الكتاب الأبيض للهجرة البريطانية 2026 - كل تغيير مُتتَبَّع

التغييرات السارية بالفعل

كل إجراء أدناه ساري اليوم. تنطبق القواعد على الطلبات الجديدة من تاريخ النفاذ؛ يحتفظ حاملو تأشيرة Skilled Worker الحاليون بشروطهم الراهنة حتى التجديد أو التحويل.

22 يوليو 2025 - إعادة ضبط تأشيرة Skilled Worker الأساسية:

• رفع حد الراتب من GBP 38,700 إلى GBP 41,700
• رفع مستوى المهارة من RQF 3 إلى RQF 6 (الوظائف بمستوى شهادة جامعية فقط)
• إزالة نحو 180 مهنة من قائمة أهلية Skilled Worker
• إنهاء التوظيف الخارجي لعمال الرعاية الاجتماعية (حماية الحاملين الحاليين حتى يوليو 2028)
• إدخال Temporary Shortage List (TSL) بـ 52 مهنة عند RQF 3-5
• لا يمكن لعمال TSL اصطحاب معالين؛ لا يوجد خصم على الراتب

نوفمبر 2025 - تعديلات مسار المواهب:

• تأشيرة HPI وُسِّعت من أفضل 42 إلى أفضل 100 جامعة عالمية
• Innovator Founder: يمكن للطلاب بدء أعمال تجارية أثناء النظر في طلباتهم

16 ديسمبر 2025 - رفع رسوم مهارات الهجرة بنسبة 32%:

• الكفلاء الصغار: GBP 364 → GBP 480 سنوياً
• الكفلاء المتوسطون والكبار: GBP 1,000 → GBP 1,320 سنوياً

8 يناير 2026 - رفع الإنجليزية إلى B2:

• مسارات Skilled Worker وScale-up وHPI تتطلب الآن CEFR B2 (كانت B1)
• المعالون فوق 18 عاماً يحتاجون أيضاً إلى B2 في الإنجليزية
• يحتفظ الحاملون الحاليون بمستواهم الراهن حتى التجديد

26 مارس 2026 - كابح التأشيرات وتوسيع الرفض:

• Home Office يرفض تصاريح دخول Skilled Worker للمواطنين الأفغان (التجديدات والتحويل الداخلي غير متأثرين)
• توسيع رفض تأشيرات الطلاب ليشمل أفغانستان والكاميرون وميانمار والسودان

7 أبريل 2026 - استثناء العاملين في السجون:

• السماح بمستوى RQF 3 (وليس 6) لضباط السجون وأدوار الحراسة
• الحد الأدنى للراتب GBP 31,600
• يُسمح بالتحويل من Graduate visa
• أول استثناء قطاعي دون مستوى الشهادة الجامعية منذ إعادة ضبط يوليو 2025

التغييرات القادمة المؤكدة

هذه الإجراءات مُعلنة ومُموَّلة لكنها لم تدخل حيز التنفيذ بعد. التواريخ مأخوذة من الكتاب الأبيض وبيانات Home Office اللاحقة.

• يونيو 2026 (متوقع): مقاييس أكثر صرامة لامتثال الطلاب للجامعات؛ شروط أكثر تشدداً للاحتفاظ برخصة الكفيل
• 1 يوليو 2026: تأشيرة Global Talent تضيف مساراً مخصصاً لصناعة التصميم
• 31 ديسمبر 2026: انتهاء صلاحية Immigration Salary List (ISL)؛ تُزال أدوار TSL تلقائياً ما لم يوصِ MAC بتمديدها
• 1 يناير 2027: تقليص Graduate visa من عامين إلى 18 شهراً (يحتفظ خريجو الدكتوراه بثلاث سنوات)
• 2027 (التاريخ لم يُحدد): نقل فترة التأهل لـ ILR (الإقامة الدائمة) من 5 إلى 10 سنوات كخط أساس؛ استقرار قائم على النقاط
• 2027: قد يحتاج العمال دون RQF 6 إلى 15 عاماً لـ ILR (الإقامة الدائمة)؛ يجب على الشركاء المعالين التأهل بشكل مستقل
• 2027: قد تحرم الإدانة الجنائية من ILR (الإقامة الدائمة) (أي إدانة، وليس فقط أحكام 12 شهراً أو أكثر)
• 2027: يُشترط دخل سنوي يتجاوز GBP 12,570 لمدة 3-5 سنوات قبل ILR (الإقامة الدائمة)

أُغلقت استشارة الاستقرار في فبراير 2026 بأكثر من 200,000 رد. يُتوقع صدور التشريع في أواخر 2026.

متطلبات الراتب والمهارات 2026 في لمحة

من يتأثر بهذه التغييرات؟

يجب على العمال المحتملين في المملكة المتحدة الآن التأهل بمستوى الشهادة الجامعية. يواجه أصحاب العمل زيادة 32% في رسوم مهارات الهجرة وقائمة أضيق للأدوار المكفولة. أُغلق قطاع الرعاية أمام التوظيف الخارجي، رغم أن حاملي تأشيرة Health and Care Worker الحاليين يمكنهم التجديد حتى يوليو 2028.

لا يمكن للمواطنين الأفغان الحصول على تصاريح دخول جديدة لـ Skilled Worker. سيجد الطلاب الدوليون أن Graduate visa أقصر من 2027. يستفيد حاملو التأشيرات الحاليون من الترتيبات الانتقالية، لكن التحويل من المسارات ذات المهارات المنخفضة أصبح مقيداً الآن. العائلات في مهن TSL لا يمكنها اصطحاب المعالين، ومن يقترب من خمس سنوات للاستقرار يراقب عن كثب مقترح ILR (الإقامة الدائمة) لمدة 10 سنوات.

ماذا عليك أن تفعل الآن؟

• إذا كنت مؤهلاً بموجب القواعد الحالية، قدّم قبل وصول تغييرات جديدة
• إذا كنت في دور ضمن ISL أو TSL، افترض أن مهنتك قد تُزال بعد ديسمبر 2026
• إذا كنت تخطط للانتقال إلى المملكة المتحدة، تحقق من أن مهنتك لا تزال مؤهلة لـ RQF 6 وبراتب يفوق GBP 41,700
• إذا كنت تقترب من 5 سنوات لـ ILR (الإقامة الدائمة)، قدّم قبل أن يصبح خط الأساس 10 سنوات قانوناً
• إذا كنت أفغانياً، استكشف مسارات الأسرة أو الدراسة أو بلد ثالث أثناء سريان الكابح
• إذا كنت كفيلاً، خصّص ميزانية للزيادة 32% في ISC وراجع الأدوار المكفولة مقابل RQF 6

يستحق الأمر مقارنة المملكة المتحدة بالبدائل: ألمانيا (بطاقة الفرصة، بدون عرض عمل)، كندا (Express Entry، إقامة دائمة في ~6 أشهر)، أستراليا (إقامة دائمة مباشرة قائمة على النقاط). استخدم متحقق المملكة المتحدة المكوّن من 70 نقطة ومقارن حدود الرواتب لمعرفة موقعك.