كيف يعمل نظام النقاط في المملكة المتحدة
ينقسم شرط الحصول على 70 نقطة إلى فئتين. النقاط الإلزامية (50) تأتي من ثلاثة متطلبات يجب على كل متقدم استيفاؤها: عرض عمل حقيقي من جهة راعية مرخصة من Home Office (20 نقطة)، وظيفة بمستوى مهارة RQF 6 أو أعلى (20 نقطة)، والقدرة على اللغة الإنجليزية بمستوى B2 (10 نقاط). لا يمكنك المتابعة دون استيفاء الثلاثة جميعاً.
النقاط الـ 20 المتبقية القابلة للتداول تأتي من راتبك مقارنة بالمعدل السائد لمهنتك. إذا كان راتبك يلبي المعدل السائد تحصل على 20 نقطة. إذا كان أقل من المعدل السائد لكن أعلى من الحد الأدنى، يمكنك تعويض النقاط من خلال شهادة دكتوراه ذات صلة (10-20 نقطة)، مهنة نادرة مدرجة في قائمة الرواتب للهجرة (20 نقطة)، أو صفة الوافد الجديد (20 نقطة للمتقدمين تحت سن 26 أو المحولين من تأشيرة طالب).
تغير الحد الأدنى للراتب بشكل كبير في 2024-2025، حيث ارتفع إلى £41,700 لمعظم الوظائف. تحتفظ تأشيرة Health & Care Worker بحد أدنى أقل يبلغ £29,000 للممرضات والأطباء والعاملين في الرعاية.
فهم نتائجك
إذا حصلت على 70 نقطة أو أكثر
أنت تستوفي شرط النقاط. خطوتك التالية هي أن يقوم صاحب العمل بتخصيص شهادة الكفالة (CoS)، ثم تقديم طلب التأشيرة عبر بوابة gov.uk. تستغرق المعالجة عادةً 3-8 أسابيع.
إذا حصلت على 50-65 نقطة
لديك النقاط الإلزامية لكنك بحاجة إلى المزيد من النقاط القابلة للتداول. فكر فيما إذا كانت وظيفتك مؤهلة لخصم قائمة الرواتب للهجرة، أو إذا كنت مؤهلاً كوافد جديد، أو إذا كانت شهادة الدكتوراه ستسد الفجوة.
إذا حصلت على أقل من 50 نقطة
أنت تفتقد واحداً أو أكثر من المتطلبات الإلزامية. العائق الأكثر شيوعاً هو عدم وجود جهة راعية مرخصة - تحقق من سجل الكفلاء في gov.uk للعثور على أصحاب العمل الذين يمكنهم كفالة تأشيرتك.
من يجب عليه استخدام هذا الفاحص
- المحترفون الذين لديهم عرض عمل في المملكة المتحدة ويريدون التحقق من الأهلية
- الممرضات والعاملون في الرعاية الصحية الذين يتحققون من نقاط تأشيرة Health & Care
- الطلاب الحاصلون على تأشيرات التخرج الذين يخططون للتحويل إلى مسار Skilled Worker
- فرق الموارد البشرية التي تقيّم ما إذا كانت الوظيفة تلبي متطلبات الكفالة
- أي شخص يقارن نظام النقاط في المملكة المتحدة بدول أخرى
تغييرات 2026 التي تؤثر على نقاطك
تقترح الورقة البيضاء للهجرة في المملكة المتحدة تغييرات كبيرة على نظام Skilled Worker. قد يتم تمديد الإقامة الدائمة (Indefinite Leave to Remain) من 5 إلى 10 سنوات، وقائمة الرواتب للهجرة قيد المراجعة، مما قد يلغي خصومات المهن النادرة لبعض الوظائف. إذا كنت مؤهلاً الآن، يُنصح بشدة بالتقديم قبل دخول هذه التغييرات حيز التنفيذ.
اقرأ تحليل الورقة البيضاء للهجرة في المملكة المتحدة →
أدلة وأدوات ذات صلة
الأسئلة الشائعة
كم عدد النقاط التي أحتاجها للحصول على تأشيرة Skilled Worker في المملكة المتحدة؟
تحتاج إلى 70 نقطة: 50 نقطة إلزامية (جهة راعية مرخصة، وظيفة RQF 6+ ، ولغة إنجليزية بمستوى B2) بالإضافة إلى 20 نقطة قابلة للتداول من الراتب أو شهادة الدكتوراه أو صفة المهنة النادرة أو صفة الوافد الجديد.
هل أحتاج إلى عرض عمل قبل التقديم؟
نعم. على عكس كندا أو أستراليا، تتطلب تأشيرة Skilled Worker في المملكة المتحدة عرض عمل مؤكد من جهة راعية مرخصة من Home Office قبل أن تتمكن من التقديم. لا يوجد مسار للوصول والبحث.
ما هو مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب؟
مستوى B2 مطلوب (يعادل IELTS 5.5 في جميع المكونات) ويساهم بـ 10 نقاط إلزامية. قد يُعفى مواطنو الدول الناطقة بالإنجليزية بشكل أساسي وحاملو الشهادات البريطانية من الاختبار.
ما هو الحد الأدنى للراتب لتأشيرة Skilled Worker في المملكة المتحدة في 2026؟
الحد الأدنى العام هو £41,700 سنوياً أو المعدل السائد لمهنتك، أيهما أعلى. حاملو تأشيرة Health & Care Worker مؤهلون بـ £29,000. يمكن للوافدين الجدد التأهل بمعدل مخفض من المعدل السائد.
هل يمكنني الحصول على تأشيرة Skilled Worker في المملكة المتحدة بدون شهادة جامعية؟
منذ عام 2025، يجب أن تكون الوظيفة بمستوى مهارة RQF 6 (درجة جامعية) - لكن هذا يشير إلى تصنيف الوظيفة، وليس مؤهلاتك الشخصية. بعض الوظائف التي لا تتطلب شهادة جامعية رسمية لا تزال مؤهلة إذا كانت مصنفة على أنها RQF 6 أو أعلى.
كيف يقارن نظام النقاط في المملكة المتحدة بكندا أو أستراليا؟
تتطلب المملكة المتحدة كفيل صاحب عمل أولاً، ثم فحص النقاط. تستخدم Canada Express Entry وأستراليا subclass 189 أنظمة نقاط شاملة حيث يمكنك التأهل بدون عرض عمل على الإطلاق - دخول أبسط، لكن مسار المملكة المتحدة أكثر مباشرة بمجرد حصولك على كفيل.