Fast-Track Scheme

يُعد Fast-Track Scheme قناة التوظيف المتميزة في الدنمارك لأصحاب العمل الذين حصلوا على شهادة من الوكالة الدنماركية للتوظيف والإدماج الدولي (SIRI). بدلاً من كونها تأشيرة واحدة، فهي إطار عمل يتيح لشركة معتمدة توظيف الموظفين الدوليين من خلال أربعة مسارات مرنة: مسار حد الراتب للمتخصصين بالأجور، ومسار الباحثين، والمسار التعليمي لفترات التدريس أو التدريب القصيرة، والمسار قصير الأجل الذي يسمح بما يصل إلى 90 يومًا من العمل خلال فترة 12 شهرًا.

الميزة المحددة للنظام هي السرعة والقابلية للتنبؤ. نظرًا لأنه تم فحص صاحب العمل بالفعل، تعالج SIRI طلبات Fast-Track بسرعة أكبر بكثير من تصاريح العمل العادية، ويمكن للعديد من المتقدمين البدء في العمل من اليوم الذي تؤكد فيه SIRI اكتمال الطلب بدلاً من انتظار القرار النهائي. في عام 2026، يظل النظام الطريق المفضل لشركات التكنولوجيا الدنماركية وشركات علوم الحياة واستشارات الهندسة التي تنقل المواهب العالمية داخل وخارج كوبنهاغن وآرهوس ومنطقة المثلث. إنه مصمم للتوظيف بكميات كبيرة وللموظفين الذين يحتاجون إلى بدء العمل دون تأخير.

تعتمد الأهلية لـ Fast-Track Scheme بشكل أساسي على صاحب العمل بدلاً من العامل. يجب أن تحمل الشركة التي توظف شهادة صالحة من SIRI، والتي تُمنح للشركات التي لديها ما لا يقل عن 20 موظفًا بدوام كامل في الدنمارك وسجل نظيف في قواعد العمل والضرائب. بمجرد الحصول على الشهادة، يمكن للشركة رعاية الموظفين بموجب أي من المسارات الأربعة.

تعتمد متطلبات الموظف على المسار المختار. يتطلب مسار حد الراتب راتبًا يساوي أو يزيد عن العتبة السنوية (DKK 514,000 في عام 2026). يتطلب مسار الباحثين مؤهلات تطابق منصب بحثي. تطلب جميع المسارات عرض عمل حقيقي، وتوظيف بشروط وظروف دنماركية قياسية، وراتب يُدفع في حساب بنكي دنماركي. لا يوجد شرط للغة الدنماركية، ولا يلزم دائمًا تقييم المؤهلات رسميًا، على الرغم من أن المهن المنظمة لا تزال تتطلب الاعتراف.

الخطوة الأولى: تأكد من أن صاحب العمل معتمد من SIRI وقرر أي من المسارات الأربعة يناسب الدور. يناسب مسار حد الراتب التعيينات الدائمة بالأجور، بينما يناسب المسار قصير الأجل العمل في المشاريع لأقل من 90 يومًا.

الخطوة الثانية: يكمل صاحب العمل والموظف معًا الطلب عبر الإنترنت عبر بوابة SIRI. يوقع كلا الطرفين إلكترونيًا، ويدفع صاحب العمل الرسوم.

الخطوة الثالثة: اجمع المستندات الداعمة - نسخة من جواز السفر، وعقد عمل موقع يوضح الراتب والشروط، وشهادات تعليمية حيثما كان ذلك مناسبًا، وإثبات شهادة الشركة.

الخطوة الرابعة: قدم الطلب وسجل البيومترية (الصورة وبصمات الأصابع) في بعثة دبلوماسية دنماركية في الخارج أو، إذا كنت بالفعل في الدنمارك بشكل قانوني، في مركز المواطنين، خلال 14 يومًا من تقديم الطلب.

الخطوة الخامسة: بموجب حكم بدء العمل في Fast-Track Scheme، يمكن للموظف البدء في العمل بمجرد أن تؤكد SIRI اكتمال الطلب - لا يتعين عليهم انتظار القرار الكامل.

الخطوة السادسة: اجمع بطاقة الإقامة وتصريح العمل. يمكن لأفراد الأسرة التقدم بشكل متزامن كمعالين مرافقين.

رسوم معالجة حالة SIRI لتصريح عمل Fast-Track هي DKK 6,055 في عام 2026، يدفعها عادة صاحب العمل. يدفع أفراد الأسرة المرافقون رسومًا منفصلة تبلغ حوالي DKK 3,025 لكل منهم. لا تحمل شهادة صاحب العمل نفسها أي رسوم ولكنها تتطلب من الشركة تلبية عتبات التوظيف والامتثال. خصص ميزانية للترجمات المعتمدة للشهادات (DKK 500-1,500 لكل وثيقة) ولمواعيد البيومترية، وهي مجانية ولكنها قد تتضمن تكاليف سفر. بمجرد وصولك إلى الدنمارك، ضع في اعتبارك تكلفة تسجيل CPR وبطاقة التأمين الصحي الدنماركية، وكلاهما مجاني، بالإضافة إلى إعداد البطاقة الضريبية. النقل والإيداعات السكنية وإيجارات كوبنهاغن هي التكاليف الحقيقية الأكبر.

تم تصميم Fast-Track Scheme للسرعة: عادةً ما تصدر SIRI القرارات في غضون شهر واحد تقريبًا، وغالبًا ما تكون أسرع لمسارات حد الراتب والمسارات قصيرة الأجل. الميزة الحاسمة هي تأكيد بدء العمل - بمجرد أن تعترف SIRI بأن طلب حد الراتب أو الطلب قصير الأجل مكتمل وأن الشهادة صالحة، يمكن للموظف البدء في العمل بشكل قانوني على الفور، مما يزيل فترة الانتظار المعتادة. يجب تسجيل البيومترية خلال 14 يومًا من التقديم أو يمكن رفض الطلب. عادةً ما يتم البت في طلبات الأسرة المقدمة جنبًا إلى جنب مع المتقدم الرئيسي في نفس الإطار الزمني. التوثيق غير الكامل هو السبب الأكثر شيوعًا للتأخير.

خلال خمسة أيام من الوصول إلى الدنمارك، يجب عليك التسجيل في خدمة المواطنين الدوليين أو مركز المواطنين المحلي للحصول على رقم CPR، المعرف الشخصي المطلوب لكل شيء تقريبًا - الخدمات المصرفية والرعاية الصحية والمكتبات والضرائب. سيتم تعيين طبيب عائلة لك وستتلقى بطاقة تأمين صحي صفراء تمنحك الوصول إلى الرعاية الصحية العامة الممولة من الضرائب في الدنمارك.

أنشئ حسابًا مصرفيًا دنماركيًا واطلب بطاقة ضريبية من وكالة الضرائب الدنماركية (Skattestyrelsen) حتى يحتجز صاحب العمل المبلغ الصحيح. اطلب هوية MitID الرقمية، التي تفتح الخدمات العامة عبر الإنترنت والخدمات المصرفية. يسجل أفراد الأسرة المرافقون للحصول على أرقام CPR الخاصة بهم، وللأطفال، أماكن المدرسة أو الرعاية النهارية. تتوفر دورات اللغة الدنماركية المجانية وتستحق الأخذ حتى لو لم يتطلب التصريح ذلك - فهي تسهل الاندماج وتساعد في تلبية المتطلبات اللاحقة للإقامة الدائمة.