B Permit (Residence)

تصريح B السويسري هو تصريح إقامة يسمح لحامله بالعيش والعمل في سويسرا على أساس قابل للتجديد. سويسرا ليست عضوًا في الاتحاد الأوروبي، وبالنسبة لمواطني البلدان الثالثة (من غير الاتحاد الأوروبي/EFTA) يخضع الوصول إلى سوق العمل لنظام حصص سنوية وموافقة كانتونية صارمة، مما يجعل تصريح B تصريح العمل طويل الأجل المركزي للمهنيين غير الأوروبيين.

بالنسبة لمواطني البلدان الثالثة، يُصدر تصريح B عادةً لمدة عام واحد ويُجدد سنويًا طالما استمر التوظيف والشروط. يُمنح فقط للمتخصصين المؤهلين والمديرين وغيرهم من العمال ذوي المهارات العالية حيث يمكن لصاحب العمل إظهار أن الدور لا يمكن شغله من سوق العمل السويسري أو سوق عمل الاتحاد الأوروبي/EFTA. التصريح مرتبط بكانتون محدد، وفي البداية، بصاحب العمل الكفيل.

في عام 2026 يظل تصريح B البوابة للمواهب من خارج الاتحاد الأوروبي التي تنتقل إلى زيورخ وجنيف وبازل ومراكز سويسرية أخرى في المالية والأدوية والتكنولوجيا والبحث. مع الإقامة المستمرة يؤدي، بعد عدد من السنوات، نحو تصريح التوطين C والأمن طويل الأجل في سويسرا.

بالنسبة لمواطني البلدان الثالثة، يُخصص تصريح B للعمال المؤهلين جيدًا: المديرون والمتخصصون والمهنيون الآخرون ذوو المهارات العالية الحاصلون على درجة جامعية أو ما يعادلها وعدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

يجب على صاحب العمل إثبات أن المنصب لا يمكن شغله من قبل مواطن سويسري أو مواطن من الاتحاد الأوروبي/EFTA - اختبار أولوية سوق العمل - وأن الأجر وظروف العمل تطابق المعيار السويسري للدور والموقع والقطاع. يجب أن يتناسب التوظيف مع الحصص السنوية الفيدرالية والكانتونية لتصاريح البلدان الثالثة، والتي محدودة ويمكن استنفادها. يجب أن توافق سلطة سوق العمل في الكانتون على الدور قبل منح التصريح. يُتوقع السكن المناسب، والمهن المنظمة تتطلب اعترافًا سويسريًا بالمؤهلات.

الخطوة الأولى: يحدد صاحب العمل السويسري مرشحًا مناسبًا ويعد تبريرًا يظهر أن الدور لا يمكن شغله من سوق العمل السويسري أو سوق عمل الاتحاد الأوروبي/EFTA.

الخطوة الثانية: يقدم صاحب العمل طلب تصريح العمل إلى سلطة سوق العمل الكانتونية، بما في ذلك عقد العمل والسيرة الذاتية والمؤهلات للمرشح ودليل على جهد التوظيف.

الخطوة الثالثة: تقيّم السلطة الكانتونية الدور وفقًا لاختبار أولوية سوق العمل والراتب وتوفر الحصة، ثم تذهب القضية إلى السلطات الفيدرالية للهجرة للموافقة.

الخطوة الرابعة: بمجرد الموافقة على تصريح العمل، يتقدم المرشح للحصول على تأشيرة دخول (النوع D) في السفارة أو القنصلية السويسرية في بلد إقامته، مع تقديم جواز السفر والموافقة والوثائق الداعمة.

الخطوة الخامسة: الدخول إلى سويسرا على التأشيرة.

الخطوة السادسة: سجل في مكتب تسجيل السكان (ومكتب الهجرة الكانتوني) في غضون 14 يومًا من الوصول للحصول على بطاقة تصريح B.

الخطوة السابعة: قد يتقدم أفراد الأسرة للحصول على تصاريح لم شمل الأسرة اعتمادًا على الكانتون والظروف.

تختلف تكاليف التصريح السويسري حسب الكانتون. عادةً ما تصل رسوم معالجة تصريح العمل وتصريح الإقامة لتصريح B لبلد ثالث إلى عدة مئات من الفرنكات السويسرية في المجموع، وتحمل تأشيرة الدخول رسومها الخاصة. عادة ما يغطي صاحب العمل رسوم تصريح العمل. أضف ترجمات معتمدة للشهادات وتكاليف الاعتراف بالمؤهلات للمهن المنظمة ورسوم تأشيرة الدخول. بعد الوصول، التكاليف الرئيسية عملية: لدى سويسرا واحدة من أعلى تكاليف المعيشة في العالم، مع ودائع سكنية كبيرة وأقساط تأمين صحي خاصة إلزامية يجب على كل مقيم دفعها من ميزانيته الخاصة.

تتضمن معالجة تصريح B لبلد ثالث كلاً من سلطة سوق العمل الكانتونية والسلطات الفيدرالية للهجرة، لذا فإن الجداول الزمنية أطول من تأشيرة بسيطة - عادةً عدة أسابيع إلى بضعة أشهر من تقديم صاحب العمل. القيد الحرج هو الحصة السنوية: إذا تم استنفاد تخصيص الكانتون لتصاريح البلدان الثالثة، يمكن تأخير الطلبات حتى الفترة التالية بغض النظر عن مزايا المرشح. بعد الموافقة الفيدرالية، تضيف مرحلة تأشيرة الدخول في السفارة مزيدًا من الوقت. التبرير غير الكامل لسوق العمل هو سبب متكرر للرفض أو التأخير.

في غضون 14 يومًا من الوصول إلى سويسرا - وقبل البدء في العمل - يجب عليك التسجيل في مكتب تسجيل السكان (Einwohnerkontrolle / contrôle des habitants) في بلديتك، مما يؤدي إلى إصدار بطاقة تصريح B الخاصة بك من قبل مكتب الهجرة الكانتوني.

مهمة مبكرة حاسمة هي التأمين الصحي: تطلب سويسرا من كل مقيم الحصول على تأمين صحي أساسي إلزامي من شركة تأمين خاصة في غضون ثلاثة أشهر من الوصول، بأثر رجعي إلى تاريخ الوصول. افتح حسابًا مصرفيًا سويسريًا وتأكد من أن صاحب العمل لديه تفاصيلك لكشوف المرتبات. سجل الأطفال في المدرسة. يكمل أفراد الأسرة المرافقون تسجيلهم الخاص. لاحظ أن تصريح B مرتبط بالكانتون الخاص بك؛ الانتقال إلى كانتون آخر أو تغيير صاحب العمل قد يتطلب إخطارًا أو موافقة. الإقامة القانونية المستمرة تبني نحو الأهلية لتصريح التوطين C.