Cómo funciona el sistema de puntos de Australia
La migración calificada de Australia utiliza una prueba de puntos con una puntuación mínima de 65, aunque en la práctica generalmente necesitas 80 o más para ser competitivo. Los puntos provienen de una combinación de factores, y la calculadora anterior los suma por ti.
- Edad - hasta 30 puntos, alcanzando el máximo entre los 25 y 32 años
- Inglés - hasta 20 puntos por Inglés Superior (IELTS 8 en todas las áreas)
- Experiencia laboral calificada - hasta 20 puntos por 8+ años
- Educación - hasta 20 puntos por un doctorado
- Puntos adicionales - estudios en Australia, estudios regionales, una pareja calificada, acreditación NAATI o un programa Professional Year
Entendiendo tus resultados
- 65-74 puntos: cumples con el mínimo pero las invitaciones son poco probables en la mayoría de las ocupaciones - el grupo es altamente competitivo.
- 75-84 puntos: competitivo para muchas ocupaciones, especialmente fuera de los campos más populares.
- 85+ puntos: una puntuación sólida - puedes esperar una invitación dentro de una o dos rondas.
Presentas una Expression of Interest (EOI) a través de SkillSelect, y el Department of Home Affairs emite invitaciones a los candidatos mejor clasificados en rondas periódicas.
Evaluación de habilidades - el paso antes de aplicar
Antes de presentar tu EOI necesitas una evaluación de habilidades positiva del organismo evaluador de tu ocupación. Para IT esto es ACS (4-8 semanas); para ingeniería, Engineers Australia (8-12 semanas); para enfermería, ANMAC. Esto no es opcional - es un requisito previo para todo el proceso.
Importante: ACS deduce 2-4 años de tu experiencia laboral al evaluar solicitantes de IT. Ten esto en cuenta - afecta directamente tus puntos de experiencia.
Crítico para profesionales de IT: el Australian Computer Society (ACS) deduce 2-4 años de tu experiencia laboral declarada durante la evaluación. Si tienes 5 años de experiencia, ACS podría acreditar solo 2-3 años. Ten esto en cuenta en tu cálculo de puntos - es la sorpresa más común para trabajadores de IT de India y Filipinas.
189 vs 190 vs 491 - ¿cuál visa para tus puntos?
| Visa | Característica clave | Requisito |
|---|---|---|
| Subclass 189 | PR directa, vivir en cualquier lugar de Australia | Puntuación de corte más alta, sin nominación |
| Subclass 190 | Nominación estatal - agrega 5 puntos | Debes vivir en el estado que te nomina |
| Subclass 491 | Regional - agrega 15 puntos | Debes vivir y trabajar en un área regional por 3 años antes de la PR |
Quién debería usar esta calculadora
- Profesionales calificados evaluando si la PR australiana es realista
- Solicitantes decidiendo entre las visas 189, 190 y 491
- Cualquiera comparando la prueba de puntos de Australia con el CRS de Canadá
- Estudiantes planeando usar estudios australianos para puntos adicionales
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es la puntuación mínima de puntos para la migración calificada australiana?
La puntuación mínima es 65 puntos, pero las invitaciones son competitivas - la mayoría de los solicitantes exitosos obtienen 80 o más. El corte exacto varía según la ocupación y la ronda de invitaciones.
¿Necesito una oferta de trabajo para la visa subclass 189?
No. La visa Skilled Independent subclass 189 otorga residencia permanente directa solo por puntos - sin oferta de trabajo y sin nominación estatal requerida.
¿Qué es una evaluación de habilidades?
Una evaluación de habilidades es una verificación formal de tus calificaciones y experiencia por el organismo evaluador de tu ocupación. Debe ser positiva antes de que puedas presentar una Expression of Interest. El procesamiento toma 4-12 semanas.
¿En qué se diferencia la visa 190 de la 189?
La subclass 190 tiene nominación estatal y agrega 5 puntos, pero debes comprometerte a vivir en el estado que te nomina. La 189 te permite vivir en cualquier lugar de Australia pero tiene un corte de puntos efectivo más alto.
¿Puedo traer a mi familia con una visa calificada?
Sí. Las visas 189, 190 y 491 incluyen a tu pareja e hijos dependientes, quienes obtienen el derecho de vivir, trabajar y estudiar en Australia.
¿Cómo se compara el sistema de puntos de Australia con el de Canadá?
Ambos están basados en puntos y no necesitan oferta de trabajo. Australia tiene máximos más claros por factor y requiere una evaluación de habilidades específica de la ocupación primero; el CRS de Canadá agrega grandes bonificaciones por nominación provincial y francés.