Atlantic Immigration Program

El Atlantic Immigration Program (AIP) es la vía de residencia permanente de Canadá para trabajadores calificados y graduados internacionales que desean establecerse en las cuatro provincias del Atlántico - New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island y Newfoundland and Labrador.

A diferencia de Express Entry, el AIP es impulsado por el empleador: conecta a empleadores designados en la región del Atlántico con trabajadores que llenan escasez de mano de obra genuina. Una vez que una oferta de empleo de un empleador designado se combina con un plan de asentamiento, el trabajador puede solicitar directamente residencia permanente - no hay competencia de puntos ni sorteo que esperar.

El AIP se convirtió en un programa permanente en 2022 y ha sido una ruta confiable para recién llegados en salud, oficios, hospitalidad, manufactura y otros sectores donde las provincias del Atlántico enfrentan escasez persistente. Es especialmente valioso para candidatos cuyos puntajes CRS de Express Entry no son competitivos, porque la selección depende de tener una oferta de empleo real y cumplir con criterios sencillos en lugar de superar en puntos a un gran grupo. También ofrece un permiso de trabajo temporal para que el trabajador pueda comenzar antes de que se finalice la residencia permanente.

Necesita una oferta de empleo de tiempo completo y no estacional de un empleador designado bajo el AIP en una de las cuatro provincias del Atlántico. La oferta debe ser por al menos un año (o permanente, dependiendo del nivel de habilidad).

Debe cumplir con el requisito de experiencia laboral - generalmente al menos un año de experiencia relevante en los últimos cinco años, con graduados internacionales de una institución del Atlántico reconocida exentos. Necesita capacidad lingüística de al menos CLB 5 (o CLB 4 para algunos roles de menor habilidad), una credencial educativa relevante con un Educational Credential Assessment si se obtuvo en el extranjero, y prueba de fondos de asentamiento. El trabajo también debe coincidir con el nivel de habilidad de su experiencia.

Primero, asegure una oferta de empleo de un empleador designado del AIP; puede buscar listas de empleadores designados provinciales o aplicar a roles anunciados. El empleador, si no puede llenar el rol localmente, le ofrece el puesto.

A continuación, completa una solicitud de endoso: el empleador solicita a la provincia el endoso de la oferta de empleo, y usted trabaja con un proveedor de servicios de asentamiento designado para crear un plan de asentamiento individualizado que cubre vivienda, finanzas e integración comunitaria. La provincia emite un Certificate of Endorsement una vez satisfecha.

Con el endoso, envía su solicitud de residencia permanente a Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), incluyendo resultados de idioma, el ECA, prueba de fondos y el plan de asentamiento. Si desea comenzar a trabajar rápidamente, puede solicitar un permiso de trabajo temporal respaldado por el endoso y una carta de referencia, permitiéndole comenzar el empleo mientras se procesa la solicitud de residencia permanente.

Las tarifas de solicitud de residencia permanente federal incluyen la tarifa de procesamiento y el Right of Permanent Residence Fee, con montos reducidos para hijos dependientes. Una prueba de idioma (IELTS o CELPIP) cuesta aproximadamente CAD 300-360, y un Educational Credential Assessment cuesta alrededor de CAD 200-300. La tarifa de biométricos es CAD 85 por persona. También debe mostrar fondos de asentamiento apropiados para el tamaño de su familia. No hay tarifa de endoso provincial separada en la mayoría de los casos, pero un examen médico (CAD 200-450 por persona) y traducciones de documentos son adicionales. Los empleadores cubren sus propios costos de designación.

Una vez que envíe una solicitud de residencia permanente completa con un Certificate of Endorsement, el procesamiento de IRCC típicamente toma alrededor de seis a doce meses, aunque los tiempos varían. El permiso de trabajo temporal opcional, respaldado por su endoso y una carta de referencia, puede emitirse considerablemente más rápido, permitiéndole comenzar a trabajar en la región del Atlántico mucho antes de que se finalice la residencia permanente. El endoso provincial mismo toma unas pocas semanas a un par de meses una vez que los documentos del empleador y el plan de asentamiento están completos.

El AIP otorga residencia permanente directamente, por lo que al aprobarse tiene el derecho de vivir y trabajar en cualquier lugar de Canadá - aunque el programa está construido sobre una intención genuina de establecerse en la región del Atlántico. Puede patrocinar a miembros de familia elegibles y acceder a servicios de salud y sociales.

Los residentes permanentes deben cumplir con una obligación de residencia de al menos 730 días de presencia física en Canadá dentro de cada período de cinco años para mantener el estatus. Después de acumular tres años (1,095 días) de presencia física dentro de los cinco años anteriores, y cumplir con requisitos de idioma y otros, puede solicitar ciudadanía canadiense. El plan de asentamiento que completa durante la solicitud está diseñado para ayudarle a integrarse exitosamente en su nueva comunidad desde el inicio.