Health and Care Worker Visa

Health and Care Worker visa UK Skilled Worker रूट की एक विशेषज्ञ शाखा है, जिसे योग्य चिकित्सा पेशेवरों और वयस्क सामाजिक देखभाल कर्मचारियों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो NHS, NHS आपूर्तिकर्ता, या वयस्क सामाजिक देखभाल प्रदाता के लिए काम करने आते हैं। यह मानक Skilled Worker visa की तुलना में महत्वपूर्ण लाभ प्रदान करता है: कम आवेदन शुल्क और, महत्वपूर्ण रूप से, Immigration Health Surcharge से छूट - पांच वर्षीय वीज़ा में £5,000 से अधिक की बचत।

यह रूट डॉक्टरों, नर्सों, मिडवाइव्स, पैरामेडिक्स, संबद्ध स्वास्थ्य पेशेवरों, और वयस्क सामाजिक देखभाल कर्मचारियों को कवर करता है। यह Skilled Worker visa के समान 70-पॉइंट सिस्टम का उपयोग करता है लेकिन स्वास्थ्य और देखभाल भूमिकाओं के लिए £29,000 की कम सामान्य वेतन सीमा लागू करता है, जिसमें राष्ट्रीय वेतन स्तर जैसे NHS Agenda for Change बैंड द्वारा निर्धारित चलती दरें हैं।

2026 में, यह रूट NHS और सामाजिक देखभाल कार्यबल योजना के लिए केंद्रीय बना हुआ है। हालांकि, क्षेत्र कड़ा हो गया है: विदेशी भर्ती में सुधार के बाद देखभाल कर्मचारियों को सख्त नियमों का सामना करना पड़ता है, और White Paper ने नए आवेदकों के लिए विदेशी देखभाल कर्मचारी भर्ती के भविष्य के बंद होने का संकेत दिया। नर्स और डॉक्टरों जैसे स्वास्थ्य पेशेवरों को सक्रिय रूप से भर्ती किया जाता रहता है।

आपको Health and Care Worker स्पॉन्सर लाइसेंस वाले UK नियोक्ता से पात्र स्वास्थ्य या सामाजिक देखभाल व्यवसाय में पुष्टि की गई जॉब ऑफर की आवश्यकता है। भूमिका को प्रासंगिक वेतन सीमा को पूरा करना होगा - आम तौर पर £29,000 या व्यावसायिक चलती दर, NHS भूमिकाओं के साथ Agenda for Change वेतन बैंड के अनुसार बेंचमार्क किए गए।

आपको सभी चार कौशलों में CEFR स्तर B1 पर अंग्रेजी भाषा क्षमता प्रदर्शित करनी होगी, आमतौर पर स्वीकृत परीक्षण या मान्यता प्राप्त योग्यता के माध्यम से। आपको अपने नियोक्ता से Certificate of Sponsorship और, जब तक आपका स्पॉन्सर रखरखाव को प्रमाणित नहीं करता, कम से कम £1,270 की बचत की आवश्यकता है। नर्स और डॉक्टरों जैसे पेशेवरों के पास प्रासंगिक UK पेशेवर पंजीकरण होना चाहिए या उसकी दिशा में काम करना चाहिए - उदाहरण के लिए Nursing and Midwifery Council या General Medical Council के साथ।

चरण 1: एक स्वीकृत स्वास्थ्य या सामाजिक देखभाल स्पॉन्सर से जॉब ऑफर सुरक्षित करें और अपना Certificate of Sponsorship संदर्भ संख्या प्राप्त करें।

चरण 2: विनियमित व्यवसायों के लिए, UK पंजीकरण शुरू करें या पूरा करें - नर्सों के लिए इसका मतलब CBT और OSCE सहित NMC प्रक्रिया है; डॉक्टरों के लिए, GMC पंजीकरण।

चरण 3: यदि आप योग्य छूट पर भरोसा नहीं कर सकते तो B1 स्तर पर एक स्वीकृत अंग्रेजी भाषा परीक्षण पास करें।

चरण 4: GOV.UK पर ऑनलाइन आवेदन करें, Health and Care Worker visa का चयन करें। अपना CoS नंबर दर्ज करें और अपने पात्र व्यवसाय कोड की पुष्टि करें।

चरण 5: कम आवेदन शुल्क का भुगतान करें - आपसे इस रूट के लिए Immigration Health Surcharge नहीं लिया जाएगा।

चरण 6: ID Check ऐप या वीज़ा आवेदन केंद्र के माध्यम से अपनी पहचान सत्यापित करें, और अपने CoS, अंग्रेजी परीक्षण, बचत साक्ष्य और जहां आवश्यक हो तपेदिक परीक्षण प्रमाणपत्र सहित दस्तावेज़ अपलोड करें।

चरण 7: निर्णय की प्रतीक्षा करें, जो इस रूट के लिए प्राथमिकता दी जाती है, फिर अपने eVisa तक पहुंचें और यात्रा करें।

आवेदन शुल्क रियायती हैं: तीन वर्ष तक के वीज़ा के लिए लगभग £304 और लंबे वीज़ा के लिए £590, प्रति आवेदक लागू। असाधारण बचत Immigration Health Surcharge छूट है - स्वास्थ्य और देखभाल कर्मचारी और उनके आश्रित कुछ भी भुगतान नहीं करते, अन्य रूटों पर प्रति वर्ष £1,035 बनाम। आपका स्पॉन्सर Immigration Skills Charge का भुगतान करता है, हालांकि कुछ छोटे देखभाल प्रदाता और कुछ भूमिकाएं छूट या कम हैं। अतिरिक्त लागतों में पेशेवर पंजीकरण शुल्क (NMC या GMC), अंग्रेजी परीक्षण, तपेदिक स्क्रीनिंग, और नर्सों के लिए कोई OSCE परीक्षा शुल्क शामिल हैं। कुल मिलाकर, यह आवेदकों के लिए सबसे सस्ते UK वर्क रूटों में से एक है।

Health and Care Worker visa आवेदनों को प्राथमिकता दी जाती है और आमतौर पर UK के बाहर से किए गए आवेदनों के लिए तीन सप्ताह के भीतर तय किए जाते हैं। इन-कंट्री स्विच और विस्तार आमतौर पर आठ सप्ताह तक लेते हैं। यह रूट NHS कार्यबल आवश्यकताओं को प्रतिबिंबित करने वाली समर्पित प्रोसेसिंग स्ट्रीम से लाभान्वित होता है। देरी अक्सर अपूर्ण पेशेवर पंजीकरण साक्ष्य या लंबित अंग्रेजी परीक्षण परिणामों से आती है, इसलिए आवेदन करने से पहले उन चरणों को पूरा करना समयरेखा को छोटा रखता है।

आप अपने Certificate of Sponsorship पर भूमिका में अपने प्रायोजक नियोक्ता के लिए काम कर सकते हैं, पात्र व्यवसाय में सप्ताह में 20 घंटे तक का पूरक रोजगार ले सकते हैं, और स्वयंसेवी कार्य कर सकते हैं। आप आश्रित साथी और बच्चों को ला सकते हैं, जो काम और अध्ययन कर सकते हैं।

Health and Care Worker visa Indefinite Leave to Remain की ओर गिना जाता है। वर्तमान नियमों के तहत, पांच निरंतर वर्षों के बाद सेटलमेंट संभव है, लेकिन 2026 White Paper ने सामान्य योग्यता अवधि को दस वर्षों तक बढ़ाने का प्रस्ताव दिया, मजबूत योगदान करने वालों के लिए संभावित तेज़ रूटों के साथ। ILR के बाद आप ब्रिटिश नागरिकता के लिए आवेदन कर सकते हैं, आमतौर पर 12 महीने बाद। देखभाल कर्मचारियों को नीति की बारीकी से निगरानी करनी चाहिए, क्योंकि नई देखभाल भूमिकाओं के लिए विदेशी भर्ती प्रतिबंध का सामना करती है; नर्स और डॉक्टरों जैसे स्थापित स्वास्थ्य पेशेवरों के पास अधिक स्थिर मार्ग है।