Intra-Company Transfer (ICT)

फ्रांस का Intra-Company Transfer (ICT) मार्ग बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को EU के बाहर एक समूह इकाई से फ्रांसीसी शाखा या सहयोगी में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने देता है। फ्रांस Passeport Talent निवास कार्ड की समर्पित श्रेणियों के माध्यम से EU ICT Directive को लागू करता है - मुख्य रूप से "salarié détaché ICT" (प्रतिनियुक्त ICT कर्मचारी) और एक ही कॉर्पोरेट समूह के भीतर स्थानांतरित प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षुओं के लिए संबंधित प्रोफाइल।

क्योंकि स्थानांतरण कॉर्पोरेट समूह के भीतर आंतरिक है, आपको नए फ्रांसीसी रोजगार अनुबंध की आवश्यकता नहीं है: आप प्रतिनियुक्ति व्यवस्था के तहत फ्रांस में असाइनमेंट करते समय विदेश में भेजने वाली कंपनी द्वारा नियोजित रहते हैं। मार्ग अस्थायी असाइनमेंट के लिए डिज़ाइन किया गया है - प्रबंधकों और विशेषज्ञों के लिए तीन साल तक, प्रशिक्षुओं के लिए छोटी अवधि - और मेज़बान फ्रांसीसी इकाई को भेजने वाली कंपनी के समान समूह से संबंधित होना चाहिए।

व्यापक EU ICT फ़्रेमवर्क के साथ साझा किया गया एक मुख्य लाभ अंतर-EU गतिशीलता है: किसी अन्य EU देश में प्रवेश पाने वाले स्थानांतरणकर्ता को फ्रांस में असाइन किया जा सकता है, और फ्रांस-आधारित ICT धारक अन्य सदस्य राज्यों में काम कर सकते हैं। मार्ग बहु-वर्षीय कार्ड और पारिवारिक अधिकारों के साथ Passeport Talent पारिस्थितिकी तंत्र में एकीकृत होता है।

स्थानांतरण से तुरंत पहले आपको न्यूनतम निरंतर अवधि के लिए पहले से ही कॉर्पोरेट समूह के भीतर नियोजित किया जाना चाहिए - प्रोफाइल के आधार पर आमतौर पर कम से कम तीन से छह महीने। आपको एक फ्रांसीसी मेज़बान इकाई में स्थानांतरित किया जाना चाहिए जो भेजने वाली कंपनी के समान समूह का हिस्सा है, और भूमिका एक प्रबंधक, विशेषज्ञ या प्रशिक्षु की होनी चाहिए। प्रबंधकों और विशेषज्ञों को आवश्यक वरिष्ठता या विशेष कौशल प्रदर्शित करना चाहिए; प्रशिक्षुओं को आमतौर पर प्रासंगिक डिग्री और प्रशिक्षण समझौते की आवश्यकता होती है। प्रतिनियुक्ति को लागू सामूहिक समझौतों के अनुरूप, फ्रांस में तुलनीय श्रमिकों के बराबर कम से कम वेतन और शर्तों की गारंटी देनी चाहिए। आपके पास असाइनमेंट अवधि के लिए वैध पासपोर्ट, पर्याप्त स्वास्थ्य कवर, और भूमिका, अवधि और पारिश्रमिक को निर्दिष्ट करने वाला असाइनमेंट पत्र या प्रतिनियुक्ति अनुबंध होना चाहिए।

चरण एक: कॉर्पोरेट समूह प्रतिनियुक्ति की पुष्टि करता है और भूमिका, अवधि, वेतन और फ्रांसीसी मेज़बान इकाई का विवरण देने वाला असाइनमेंट पत्र तैयार करता है। चरण दो: फ़ाइल इकट्ठा करें - पूर्व समूह रोजगार का प्रमाण, प्रतिनियुक्ति अनुबंध, कॉर्पोरेट-समूह संबंध का साक्ष्य, योग्यता, पासपोर्ट और स्वास्थ्य कवर। चरण तीन: France-Visas खाता बनाएं और प्रासंगिक Passeport Talent ICT श्रेणी के तहत लॉन्ग-स्टे वीज़ा आवेदन पूरा करें। चरण चार: फ्रांसीसी वाणिज्य दूतावास या अधिकृत वीज़ा केंद्र में एक अपॉइंटमेंट में भाग लें, बायोमेट्रिक्स जमा करें और शुल्क का भुगतान करें। चरण पांच: निवास परमिट के रूप में वैध लॉन्ग-स्टे वीज़ा प्राप्त करें और फ्रांस की यात्रा करें। चरण छह: आगमन के तीन महीने के भीतर, OFII के साथ वीज़ा को मान्य करें और निवास कर का भुगतान करें। चरण सात: वीज़ा समाप्त होने से पहले, बहु-वर्षीय Passeport Talent ICT कार्ड के लिए प्रीफेक्चर में आवेदन करें। परिवार के सदस्य समानांतर में Passeport Talent परिवार श्रेणी के तहत आवेदन कर सकते हैं। कई EU देशों में फैले असाइनमेंट के लिए, प्रासंगिक अंतर-EU गतिशीलता सूचनाएं दाखिल करें।

लॉन्ग-स्टे वीज़ा शुल्क लगभग €99 है, आगमन के बाद OFII मान्यता लगभग €200–€225 के निवास कर और स्टांप ड्यूटी को जोड़ती है। बहु-वर्षीय Passeport Talent ICT कार्ड लगभग €225 के प्रीफेक्चर स्टांप शुल्क लेता है। प्रतिनियुक्ति अनुबंध और कॉर्पोरेट दस्तावेजों के प्रमाणित अनुवाद, बायोमेट्रिक फोटो और दस्तावेज़ वैधीकरण जोड़ें। असाइनमेंट के लिए स्वास्थ्य कवर अनिवार्य है। परिवार के सदस्य परमिट अलग से चार्ज किए जाते हैं। ICT-संबंधित लागत आमतौर पर स्थानांतरित कर्मचारी के बजाय नियोक्ता द्वारा वहन की जाती है।

Passeport Talent ICT लॉन्ग-स्टे वीज़ा की फ्रांसीसी वाणिज्य दूतावास प्रोसेसिंग आमतौर पर दो से आठ सप्ताह लेती है, Passeport Talent आवेदनों को मानक मार्गों पर प्राथमिकता दी जाती है। आगमन के बाद OFII मान्यता कुछ दिनों से कुछ हफ्तों में ऑनलाइन पूरी हो जाती है। बहु-वर्षीय ICT कार्ड प्रीफेक्चर में कई हफ्तों से कुछ महीनों में जारी किया जाता है, बीच में कानूनी प्रवास को कवर करने वाला récépissé के साथ। फ्रांस में या बाहर अंतर-EU गतिशीलता प्रत्येक अतिरिक्त सदस्य राज्य के लिए सूचना समय जोड़ती है।

आपको आगमन के तीन महीने के भीतर OFII के साथ अपना वीज़ा मान्य करना होगा। ICT कार्ड केवल आपकी प्रतिनियुक्ति में नामित फ्रांसीसी मेज़बान इकाई के लिए काम करने की अनुमति देता है, और आप विदेश में भेजने वाली कंपनी द्वारा नियोजित रहते हैं। यह एक अस्थायी परमिट है - प्रबंधकों और विशेषज्ञों के लिए तीन साल पर सीमित - और ICT समय आमतौर पर 10-साल के निवासी कार्ड या प्राकृतिककरण की ओर नहीं गिना जाता है। Passeport Talent परिवार श्रेणी के तहत परिवार के सदस्य अपने स्वयं के वर्क राइट्स के साथ निवास परमिट प्राप्त करते हैं। यदि आप फ्रांस में स्थायी रूप से बसना चाहते हैं, तो आपको आमतौर पर ICT कार्ड समाप्त होने से पहले किसी अन्य परमिट, जैसे French EU Blue Card या salaried-worker कार्ड में स्विच करने की आवश्यकता होगी। अंतर-EU गतिशीलता अन्य सदस्य राज्यों में समूह इकाइयों में असाइनमेंट की अनुमति देती है।