Job Seeker Visa

जर्मनी का Job Seeker Visa एक दीर्घकालिक राष्ट्रीय वीज़ा है जो योग्य गैर-EU पेशेवरों को व्यक्तिगत रूप से कुशल रोज़गार की तलाश के लिए देश में प्रवेश करने देता है। यह आपको खोज के दौरान काम करने की अनुमति नहीं देता है - इसके बजाय यह आपको कानूनी निवास देता है जबकि आप साक्षात्कार में भाग लेते हैं, नेटवर्क करते हैं और एक अनुबंध को अंतिम रूप देते हैं। एक बार जब आपको एक योग्य नौकरी की पेशकश मिलती है, तो आप देश के भीतर एक वर्क परमिट जैसे EU Blue Card या कुशल श्रमिकों के लिए एक निवास परमिट पर स्विच करते हैं, जर्मनी छोड़े बिना।

वीज़ा छह महीने तक के लिए वैध है। यह जर्मनी के Skilled Immigration Act के ढांचे के भीतर बैठता है और पूर्व पेशकश के बिना प्रवेश के लिए कई मार्गों में से एक है - नया अंक-आधारित Opportunity Card (Chancenkarte) जून 2024 में लॉन्च किया गया, अब इसके साथ बैठता है और, महत्वपूर्ण रूप से, खोज के दौरान पार्ट-टाइम काम की अनुमति देता है, जो क्लासिक Job Seeker Visa नहीं करता है।

Job Seeker Visa उन आवेदकों के लिए एक ठोस विकल्प बना हुआ है जो स्पष्ट रूप से योग्यता बार को पूरा करते हैं और एक सीधा, गैर-अंक मार्ग पसंद करते हैं। यह अनुभवी स्नातकों के लिए उपयुक्त है जो छह महीने के भीतर साक्षात्कार को एक पेशकश में परिवर्तित करने में आत्मविश्वास रखते हैं।

आपको एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री या एक समकक्ष योग्यता की आवश्यकता है - जर्मन डिग्री और Anabin डेटाबेस में सूचीबद्ध लोगों को सीधे स्वीकार किया जाता है, अन्यथा ZAB से Statement of Comparability की आवश्यकता है। आपको कई साल के प्रासंगिक पेशेवर अनुभव का प्रदर्शन करना होगा, अपने प्रवास को वित्त करने में सक्षम होना होगा (प्रति माह लगभग €1,091, आमतौर पर अवधि के लिए लगभग €5,500–€6,500 रखने वाले एक अवरुद्ध खाते के माध्यम से या एक औपचारिक प्रायोजन घोषणा के माध्यम से दिखाया जाता है), और पूर्ण वीज़ा अवधि को कवर करने वाला यात्रा स्वास्थ्य बीमा रखना होगा। आपको आवास व्यवस्था और कुशल काम खोजने का एक वास्तविक इरादा भी दिखाना होगा। कोई आयु सीमा नहीं है, लेकिन आवेदकों को वास्तविक रूप से छह महीने के भीतर एक पेशकश सुरक्षित करने में सक्षम होना चाहिए। व्यावसायिक रूप से योग्य श्रमिक भी योग्य हो सकते हैं यदि उनके प्रशिक्षण को जर्मनी में मान्यता प्राप्त है।

चरण एक: अपनी डिग्री या व्यावसायिक योग्यता को मान्यता प्राप्त करें - Anabin जांचें या ZAB Statement of Comparability का अनुरोध करें, और इसे जल्दी शुरू करें क्योंकि इसमें महीनों लग सकते हैं। चरण दो: एक अवरुद्ध खाता (Sperrkonto) खोलें या वित्तीय साधनों को साबित करने के लिए एक प्रायोजन घोषणा की व्यवस्था करें। चरण तीन: पूरे छह महीने के लिए यात्रा स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करें। चरण चार: अपने निवास के देश में German embassy या consulate में एक अपॉइंटमेंट बुक करें - अपॉइंटमेंट प्रतीक्षा लंबी हो सकती है, इसलिए आगे की योजना बनाएं। चरण पांच: फ़ाइल को इकट्ठा करें: पासपोर्ट, बायोमेट्रिक तस्वीरें, CV, डिग्री प्रमाणपत्र और मान्यता दस्तावेज़, धन का प्रमाण, बीमा, आवास साक्ष्य और एक कवर पत्र जो आपकी नौकरी-खोज योजना को समझाता है। चरण छह: अपॉइंटमेंट में भाग लें, बायोमेट्रिक्स जमा करें और शुल्क का भुगतान करें। चरण सात: एक बार वीज़ा जारी होने पर, जर्मनी की यात्रा करें और अपना पता पंजीकृत करें (Anmeldung)। चरण आठ: कुशल काम की खोज करें; एक योग्य पेशकश प्राप्त करने पर, वीज़ा समाप्त होने से पहले Blue Card या कुशल-श्रमिक निवास परमिट पर स्विच करने के लिए स्थानीय Ausländerbehörde में आवेदन करें।

Job Seeker Visa शुल्क लगभग €75 है। सबसे बड़ी वित्तीय प्रतिबद्धता धन का प्रमाण है: एक अवरुद्ध खाते में आमतौर पर प्रति माह लगभग €1,091 की आवश्यकता होती है, इसलिए अधिकतम अवधि के लिए लगभग €5,500–€6,500, हालांकि वह पैसा आपका रहता है और आगमन के बाद मासिक रूप से जारी किया जाता है। यात्रा स्वास्थ्य बीमा (€30–€60 प्रति माह), यदि आवश्यक हो तो ZAB Statement of Comparability (लगभग €200), प्रमाणित अनुवाद, बायोमेट्रिक तस्वीरें और दस्तावेज़ वैधकरण जोड़ें। अवरुद्ध-खाता जमा को छोड़कर यथार्थवादी आउट-ऑफ-पॉकेट लागत लगभग €400–€700 है।

Job Seeker Visa का embassy प्रसंस्करण आमतौर पर चार से बारह सप्ताह लगता है एक बार जब आप अपनी अपॉइंटमेंट में भाग ले लेते हैं, consulate और मौसम के अनुसार भिन्न होता है। अपॉइंटमेंट को ही सुरक्षित करने में व्यस्त मिशनों में कई अतिरिक्त सप्ताह या महीने लग सकते हैं, इसलिए जैसे ही आपके दस्तावेज़ तैयार हों, बुक करें। ZAB के माध्यम से डिग्री मान्यता में दो से तीन महीने लग सकते हैं और आपकी अपॉइंटमेंट से पहले समानांतर में चलना चाहिए। एक अवरुद्ध खाता खोलना आमतौर पर त्वरित है, अक्सर ऑनलाइन कुछ व्यावसायिक दिन।

Job Seeker Visa आपको काम करने की अनुमति नहीं देता है - यहां तक ​​कि पार्ट-टाइम भी नहीं - इसलिए आपको खोज के दौरान अपने दिखाए गए धन से खुद का समर्थन करना होगा। आप स्वतंत्र रूप से साक्षात्कार, परीक्षण दिनों और नेटवर्किंग कार्यक्रमों में भाग ले सकते हैं। एक बार जब आपको एक योग्य कुशल नौकरी की पेशकश मिलती है, तो आप घर लौटे बिना एक वर्क परमिट पर स्विच करने के लिए देश में आवेदन करते हैं, सबसे अधिक आमतौर पर EU Blue Card या एक कुशल-श्रमिक निवास परमिट। उस बिंदु से निपटान का रास्ता खुलता है: जर्मन भाषा कौशल के साथ Blue Card पर 21 से 33 महीने के बाद स्थायी निवास, और 2024 राष्ट्रीयता सुधार के तहत पांच साल बाद नागरिकता, जो दोहरी नागरिकता की भी अनुमति देता है। यदि आप छह महीने के भीतर काम नहीं पाते हैं, तो वीज़ा आमतौर पर विस्तारित नहीं किया जा सकता है और आपको छोड़ना होगा।