Red-White-Red Card Shortage Occupations

بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر للعمال المهرة في المهن التي تعاني من نقص هي المسار من مخطط الهجرة الماهرة الرائد في النمسا الموجه خصيصاً للمهن التي تعاني النمسا فيها من نقص موثّق في العمالة المؤهلة.

مثل مسار العمال الرئيسيين، تستخدم هذه الفئة نظام نقاط بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر (RWR) - تسجيل المؤهلات والخبرة العملية والمهارات اللغوية والعمر والدراسة النمساوية. ما يميزها هو قائمة النقص: تنشر النمسا كل عام قائمة بالمهن المطلوبة، على المستوى الاتحادي وبشكل متزايد على مستوى المقاطعات الفردية (Bundesländer)، التي يمكنها إضافة أدوار نقص إقليمية محددة. إذا ظهرت وظيفتك في القائمة ذات الصلة، فإنك تتقدم من خلال هذا المسار، الذي يتطلب بشكل عام إجمالي نقاط أقل من فئة العمال الرئيسيين لأن حاجة سوق العمل قد تم تحديدها بالفعل.

في عام 2026، تمتد قائمة النقص عبر الحرف التقنية والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية وغيرها من المجالات المطلوبة، وقد وسّعت القوائم الإقليمية الوصول في مناطق مثل ستيريا والنمسا العليا وفيينا. يؤدي المسار، مثل بطاقات RWR الأخرى، إلى بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس والإقامة النهائية.

لاستخدام مسار المهن التي تعاني من نقص، يجب أن يكون عرض عملك لمهنة تظهر في قائمة النقص الفيدرالية النمساوية أو قائمة النقص الإقليمية ذات الصلة للسنة والمنطقة التي تتقدم فيها. نظراً لأن القوائم تُراجع سنوياً، تأكد من أن المهنة مدرجة قبل التقديم.

يجب عليك أيضاً الوصول إلى الحد الأدنى من درجة النقاط للفئة - تُمنح النقاط للمؤهلات والخبرة العملية والقدرة اللغوية الألمانية والإنجليزية والعمر - وعتبة المهن التي تعاني من نقص عموماً أقل من العمال الرئيسيين. تحتاج إلى عرض عمل ملزم من صاحب عمل نمساوي براتب إجمالي يفي بالحد الأدنى المقرر ومتسق مع المعايير النمساوية. تتحقق خدمة التوظيف العامة (AMS) من المعايير. قد تتطلب المؤهلات الاعتراف، والحرف أو المهن المنظمة تحتاج إلى التصريح النمساوي المناسب.

الخطوة الأولى: تحقق من قوائم المهن التي تعاني من نقص الفيدرالية والإقليمية الحالية وتأكد من ظهور مسمى وظيفتك في القائمة ذات الصلة بمكان عملك.

الخطوة الثانية: احصل على عرض عمل ملزم براتب مؤهل، وتأكد من أنك تلبي عتبة النقاط لفئة النقص.

الخطوة الثالثة: اجمع الوثائق - جواز السفر، وشهادات المؤهلات مع الاعتراف حيثما يقتضي الأمر، وإثبات الخبرة العملية، وشهادات اللغة وعرض التوظيف الموقّع.

الخطوة الرابعة: قدّم طلب بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر في السفارة أو القنصلية النمساوية في الخارج، أو اجعل صاحب العمل يبدأه مع سلطة الهجرة الإقليمية في النمسا.

الخطوة الخامسة: تتشاور السلطة مع AMS، التي تتحقق من النقاط والراتب وأن المهنة موجودة في قائمة النقص.

الخطوة السادسة: قدّم البيانات البيومترية وادفع الرسوم.

الخطوة السابعة: بمجرد الموافقة، تُصدر بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر لمدة 24 شهراً، مرتبطة بصاحب العمل؛ سافر إلى النمسا، وسجّل إقامتك واجمع البطاقة. يمكن لأفراد الأسرة التقدم بطلب للحصول على بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس.

تبلغ رسوم الطلب وإصدار بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر النمساوية معاً حوالي 160 يورو، مع رسوم مماثلة لأفراد الأسرة على بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس. كما هو الحال مع مسارات RWR الأخرى، التكاليف الأكبر هي التحضيرية: الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، والترجمات الألمانية المعتمدة، وشهادات اللغة المستخدمة لتسجيل النقاط. ضع في الميزانية أيضاً سفر موعد البيومترية والتأمين الصحي الخاص حتى تبدأ التغطية القانونية من خلال صاحب العمل. بعد الوصول، التكاليف العملية الرئيسية هي ودائع السكن ونفقات المعيشة، التي تكون أكثر اعتدالاً في المدن الإقليمية مقارنة بوسط فيينا.

عادةً ما يتم البت في طلبات بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر بموجب مسار المهن التي تعاني من نقص في غضون حوالي ثمانية أسابيع من التقديم الكامل. نظراً لأن حاجة سوق العمل قد تم تحديدها بالفعل من خلال قائمة النقص، يمكن أن يكون تقييم AMS أكثر وضوحاً من العمال الرئيسيين، لكن الجدول الزمني لا يزال يعتمد على الوثائق الكاملة وأي اعتراف معلق بالمؤهلات. التقديم عندما يتم نشر قائمة النقص ذات الصلة حديثاً يتجنب خطر إزالة مهنة في منتصف العملية. تتم معالجة طلبات الأسرة للحصول على بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس المقدمة جنباً إلى جنب مع المتقدم الرئيسي عادةً بالتوازي.

عند الوصول إلى النمسا، سجّل إقامتك (Meldezettel) في مكتب التسجيل المحلي في غضون ثلاثة أيام واجمع بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر. يسجلك صاحب عملك في نظام التأمين الاجتماعي النمساوي، الذي يوفر تغطية صحية قانونية عبر بطاقة إلكترونية.

افتح حساباً مصرفياً نمساوياً، وأكمل التسجيل الضريبي حتى تكون الاستقطاعات من الرواتب صحيحة، وقم بإعداد أي هوية رقمية مطلوبة للخدمات العامة. يُكمل أفراد الأسرة المرافقون الذين يحملون بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس تسجيلهم الخاص، وتمنح بطاقة بلس الأزواج وصولاً حراً إلى سوق العمل؛ يجب تسجيل الأطفال في المدرسة. الاستثمار مبكراً في دورات اللغة الألمانية يدعم الاندماج والحياة اليومية والخطوات اللاحقة نحو بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس والإقامة الدائمة. حافظ على إقامتك وعملك مستمرين وموثقين جيداً للتجديد.