Permiso de empleo general

El General Employment Permit es el permiso de trabajo más amplio de Irlanda, cubriendo ocupaciones que no están en la Critical Skills Occupations List pero que aún son elegibles para empleo. Es la ruta para trabajadores calificados y semi-calificados en una amplia gama de sectores - desde hospitalidad y construcción hasta roles de apoyo en atención médica - donde existe una vacante genuina que no puede ser llenada localmente.

A diferencia del permiso Critical Skills, el General Employment Permit está generalmente sujeto al Labour Market Needs Test: antes de solicitar, el empleador usualmente debe anunciar la vacante con el servicio de empleo del Departamento de Protección Social y en medios nacionales y locales, y demostrar que ningún candidato del EEE adecuado estaba disponible. Se aplican ciertas exenciones.

El salario anual mínimo para la mayoría de los General Employment Permits es €34,000, aunque algunas ocupaciones tienen mínimos más altos. Los permisos se emiten típicamente hasta por dos años inicialmente y pueden renovarse por tres años adicionales. La ruta no ofrece el camino acelerado de dos años a Stamp 4 del permiso Critical Skills, pero después de cinco años de residencia legal con permisos de empleo, los titulares pueden solicitar Stamp 4 y residencia de largo plazo. En 2026 sigue siendo una ruta esencial para llenar la escasez laboral más amplia de Irlanda.

Necesitas una oferta de trabajo genuina de un empleador irlandés para una ocupación elegible - una que no esté en la Ineligible Occupations List. El salario mínimo es generalmente €34,000 por año, aunque se aplican mínimos más altos a ciertos roles, y el trabajo debe ser de tiempo completo, normalmente al menos 30 horas por semana.

En la mayoría de casos el empleador debe satisfacer el Labour Market Needs Test, anunciando el rol y mostrando que ningún trabajador del EEE podría llenarlo. El empleador debe estar registrado y operando en Irlanda, y al menos el 50% del personal debe ser nacionales del EEE, con relajaciones para startups. Debes tener calificaciones, habilidades o experiencia apropiadas para el rol. El permiso está vinculado al empleador específico y trabajo para el cual se otorga.

Paso 1: Encuentra una oferta de trabajo de un empleador irlandés para una ocupación elegible pagando al menos el salario mínimo relevante.

Paso 2: A menos que aplique una exención, el empleador realiza el Labour Market Needs Test - anunciando la vacante con el servicio de empleo del Departamento de Protección Social y en medios nacionales y locales durante el período requerido.

Paso 3: Tú o tu empleador presentan la solicitud de General Employment Permit a través del Employment Permits Online System (EPOS).

Paso 4: Sube documentos de apoyo - pasaporte, contrato de empleo, evidencia del Labour Market Needs Test, calificaciones, y detalles de registro de la empresa.

Paso 5: Paga la tarifa del permiso y espera una decisión del Departamento de Empresa, Comercio y Empleo.

Paso 6: Si necesitas una visa de entrada, solicita en tu embajada o consulado irlandés más cercano una vez que se otorgue el permiso.

Paso 7: Viaja a Irlanda y regístrate con inmigración dentro de 90 días de llegada para recibir tu Irish Residence Permit, normalmente con permiso Stamp 1 vinculado a tu empleo.

La tarifa del General Employment Permit depende de la duración: alrededor de €500 para un permiso de hasta seis meses y €1,000 para un permiso de seis a 24 meses. La tarifa se reembolsa si la solicitud es rechazada. Si requieres una visa de entrada, espera aproximadamente €60 para entrada única o €100 para entrada múltiple. El registro del Irish Residence Permit cuesta €300 después de la llegada. El empleador también debe asumir el costo y esfuerzo del anuncio del Labour Market Needs Test. La traducción de documentos y verificación de calificaciones pueden agregar costos modestos adicionales.

Los tiempos de procesamiento para General Employment Permits se publican y actualizan regularmente por el Departamento de Empresa, Comercio y Empleo, y típicamente toman varias semanas dependiendo de los volúmenes de solicitud. Las solicitudes de empleadores Trusted Partner usualmente se procesan más rápido que las estándar. Debido a que el Labour Market Needs Test debe completarse antes de que se pueda presentar la solicitud de permiso, el cronograma general desde la oferta de trabajo hasta la llegada es generalmente más largo que para la ruta Critical Skills - planifica en consecuencia.

A la llegada te registras para un Irish Residence Permit y recibes permiso Stamp 1, permitiéndote trabajar para el empleador nombrado en tu permiso. Después de 12 meses con tu empleador inicial, puedes solicitar un nuevo permiso para cambiar de trabajo si lo deseas. La reunificación familiar es posible, aunque los dependientes de titulares de General Employment Permit no obtienen el mismo acceso más fácil al mercado laboral que disfrutan los dependientes de Critical Skills - las parejas pueden necesitar su propio permiso de empleo para trabajar.

El General Employment Permit no proporciona el camino acelerado de dos años a Stamp 4. En cambio, después de cinco años de residencia legal con permisos de empleo, puedes solicitar permiso Stamp 4 y residencia de largo plazo, lo cual elimina la necesidad de un permiso. La ciudadanía irlandesa por naturalización típicamente es posible después de cinco años de residencia computable. Es una ruta más lenta pero confiable hacia el asentamiento.