Global Business Mobility — Senior or Specialist Worker

Global Business Mobility - Senior or Specialist Worker मार्ग UK का इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर वीज़ा है, जो 2022 में पुराने Intra-Company Transfer मार्ग को प्रतिस्थापित करता है। यह बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को एक वरिष्ठ प्रबंधकीय या विशेषज्ञ भूमिका को भरने के लिए मौजूदा कर्मचारियों को एक लिंक्ड UK शाखा, सहायक या समूह इकाई में स्थानांतरित करने देता है।

Skilled Worker वीज़ा के विपरीत, यह मार्ग बाहरी नियुक्तियों के बजाय स्थापित कर्मचारियों के लिए बनाया गया है। आपको पहले से ही विदेशी व्यवसाय के लिए काम करना चाहिए, और UK इकाई को Global Business Mobility प्रायोजक लाइसेंस धारण करना चाहिए। यह सीधे निपटान की ओर नहीं ले जाता है, जो इसे प्रायोजित कार्य मार्गों से अलग बनाता है - हालांकि यहाँ बिताया गया समय बाद में Skilled Worker वीज़ा के साथ जोड़ा जा सकता है।

2026 के परिदृश्य में, यह मार्ग वैश्विक फर्मों के लिए UK परियोजनाओं, बैंकिंग सेकंडमेंट और प्रौद्योगिकी रोलआउट के लिए कर्मचारी भर्ती करने का मानक तंत्र बना हुआ है। न्यूनतम वेतन सीमा £48,500 या व्यवसाय के लिए प्रचलित दर है, जो भी अधिक हो। असाइनमेंट पाँच साल तक (उच्च कमाई करने वालों के लिए नौ साल) चल सकते हैं, जो कंपनियों को निवासी श्रम बाज़ार में प्रतिस्पर्धा किए बिना प्रतिभा तैनात करने के लिए एक लचीला उपकरण देता है।

आपको स्थानांतरण से पहले कम से कम 12 महीने के लिए विदेशी लिंक्ड व्यवसाय के लिए काम किया होना चाहिए, जब तक कि आप £73,900 या अधिक कमाते नहीं हैं, जिस स्थिति में 12-महीने की आवश्यकता माफ कर दी जाती है। भूमिका को नौकरी कौशल स्तर RQF 6 (स्नातक स्तर) या उससे ऊपर होनी चाहिए और योग्य व्यवसाय सूची पर दिखाई देनी चाहिए।

प्रायोजक UK इकाई को एक वैध Global Business Mobility लाइसेंस धारण करना चाहिए और आपके विदेशी नियोक्ता से सामान्य स्वामित्व या नियंत्रण द्वारा वास्तव में जुड़ा होना चाहिए। वेतन को £48,500 या व्यावसायिक प्रचलित दर को पूरा करना होगा। आपको यह भी साबित करना होगा कि आप खुद को कम से कम £1,270 बचत के साथ समर्थन कर सकते हैं, जब तक कि आपका प्रायोजक रखरखाव को प्रमाणित नहीं करता है, और राष्ट्रीयता के आधार पर मानक तपेदिक परीक्षण और आपराधिक रिकॉर्ड आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

चरण 1: पुष्टि करें कि आपकी UK समूह इकाई Global Business Mobility प्रायोजक लाइसेंस धारण करती है और आपकी भूमिका वरिष्ठ या विशेषज्ञ के रूप में योग्य है।

चरण 2: आपका UK प्रायोजक आपको Sponsorship Management System के माध्यम से एक Certificate of Sponsorship (CoS) असाइन करता है। यह इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड आपकी नौकरी के विवरण, वेतन और असाइनमेंट तिथियों को समाहित करता है, और एक अद्वितीय संदर्भ संख्या रखता है।

चरण 3: CoS असाइन किए जाने के तीन महीने के भीतर, GOV.UK पर ऑनलाइन आवेदन पूरा करें, Senior or Specialist Worker मार्ग का चयन करें। आवेदन शुल्क और Immigration Health Surcharge का भुगतान करें।

चरण 4: अपनी पहचान सत्यापित करें - अधिकांश आवेदक अपने पासपोर्ट को स्कैन करने के लिए UK Immigration: ID Check स्मार्टफोन ऐप का उपयोग करते हैं, जबकि अन्य बायोमेट्रिक्स देने के लिए एक वीज़ा आवेदन केंद्र में जाते हैं।

चरण 5: सहायक दस्तावेज़ अपलोड करें: 12 महीने के विदेशी रोज़गार का प्रमाण, कॉर्पोरेट लिंक का साक्ष्य, और यदि रखरखाव प्रमाणित नहीं है तो बचत साक्ष्य।

चरण 6: निर्णय की प्रतीक्षा करें। एक बार स्वीकृत होने पर, अपना वीज़ा एकत्र करें और यात्रा से पहले अपनी डिजिटल इमिग्रेशन स्थिति (eVisa) तक पहुँचें। केवल तभी पुलिस के साथ पंजीकरण करें जब आपका वीज़ा विग्नेट इसे निर्देशित करता हो।

तीन साल तक के असाइनमेंट के लिए लगभग £719 और लंबे असाइनमेंट के लिए £1,420 के आवेदन शुल्क की उम्मीद करें, प्रति आवेदक चार्ज किया जाता है। Immigration Health Surcharge वीज़ा वैधता के प्रति वर्ष £1,035 है, अग्रिम रूप से देय। प्रायोजक एक अलग लाइसेंस शुल्क का भुगतान करते हैं लेकिन, महत्वपूर्ण रूप से, Immigration Skills Charge Senior or Specialist Worker ट्रांसफर पर लागू नहीं होता है - Skilled Worker मार्ग की तुलना में एक सार्थक बचत। वैकल्पिक प्राथमिकता सेवा (£500), दस्तावेज़ अनुवाद, और जहाँ आवश्यक हो तपेदिक परीक्षण के लिए बजट। एक व्यक्ति के लिए पाँच साल का असाइनमेंट इसलिए केवल Home Office शुल्क में £6,500 से अधिक हो सकता है।

UK के बाहर से किए गए आवेदन आमतौर पर बायोमेट्रिक्स प्रदान किए जाने के बाद तीन सप्ताह के भीतर तय किए जाते हैं। इन-देश विस्तार और स्विच आमतौर पर मानक सेवा के तहत आठ सप्ताह तक लेते हैं। एक प्राथमिकता सेवा इसे पाँच कार्य दिवसों तक संकुचित कर सकती है, और एक सुपर-प्राथमिकता सेवा एक कार्य दिवस तक, उपलब्धता के अधीन। यदि कॉर्पोरेट लिंक या विदेशी रोज़गार इतिहास को साबित करने वाले दस्तावेज़ अधूरे हैं तो प्रसंस्करण धीमा हो सकता है, इसलिए साक्ष्य को पहले से लोड करना देरी से बचने का एकमात्र सबसे अच्छा तरीका है।

आगमन पर आप केवल अपने प्रायोजक नियोक्ता के लिए अपने Certificate of Sponsorship पर वर्णित भूमिका में काम कर सकते हैं। आप एक योग्य व्यवसाय में प्रति सप्ताह 20 घंटे तक पूरक रोज़गार ले सकते हैं और स्वैच्छिक काम कर सकते हैं। आप आश्रित साथी और बच्चों को ला सकते हैं, और वे काम और अध्ययन कर सकते हैं।

महत्वपूर्ण रूप से, इस मार्ग पर समय Indefinite Leave to Remain की ओर नहीं गिना जाता है। यदि निपटान आपका लक्ष्य है, तो आपको Skilled Worker वीज़ा में स्विच करना होगा, जो UK के भीतर से अनुमति है। 2026 Immigration White Paper प्रस्तावों के तहत, निपटान के लिए योग्यता अवधि अधिकांश मार्गों के लिए पाँच से दस साल तक विस्तारित होने वाली है, इसलिए अपने नियोक्ता के साथ अपने स्विच और समयरेखा की सावधानीपूर्वक योजना बनाएँ।