🇳🇱Options de visa de travail en Pays-Bas

3 voies de visa disponibles pour les travailleurs internationaux.

3
Types de visa
€71,304
Salaire minimum
2w
Le plus rapide
Elena Müller
European Immigration Correspondent··9 min read

Pourquoi travailler en Pays-Bas

Les Pays-Bas sont l'une des destinations les plus efficaces et anglophones d'Europe. La voie Highly Skilled Migrant est réputée pour sa rapidité - les sponsors reconnus peuvent obtenir l'approbation en environ deux semaines - et la règle fiscale de 30 pour cent permet aux nouveaux arrivants éligibles de recevoir près d'un tiers de leur salaire exonéré d'impôt pendant les cinq premières années. L'anglais est parlé presque universellement, les Néerlandais sont pragmatiques et accueillants, et Amsterdam, Rotterdam et Eindhoven abritent des secteurs technologiques, logistiques et d'ingénierie florissants. Avec d'excellentes infrastructures, une économie solide et une position centrale en Europe, les Pays-Bas sont un choix exceptionnel pour les professionnels qualifiés qui recherchent rapidité et simplicité.

À qui cela convient le mieux

  • Migrants hautement qualifiés souhaitant un processus rapide et simple
  • Professionnels de la technologie et de l'ingénierie
  • Spécialistes de la logistique, de l'agroalimentaire et de l'énergie
  • Professionnels éligibles à la règle fiscale de 30 %
  • Anglophones préférant ne pas apprendre d'abord la langue locale

Tous les types de visa

Highly Skilled Migrant

Kennismigrant

Skilled Worker

Le visa Highly Skilled Migrant (Kennismigrant) est le permis de travail de reference des Pays-Bas pour les professionnels internationaux. Votre employeur doit etre un employeur parrain agree par l'IND — la plupart des grandes entreprises et societes technologiques le sont deja, ce qui signifie que le traitement ne prend que 2 a 4 semaines (contre plusieurs mois dans de nombreux autres pays europeens). Le seuil salarial depend de votre age : si vous avez 30 ans ou plus, vous devez gagner au moins €5,942 par mois hors allocation de vacances (environ €71,304 par an). En dessous de 30 ans, le seuil descend a €4,357 par mois (€52,284 par an). Les diplomes recents d'universites neerlandaises ou du top 200 mondial beneficient d'un seuil reduit encore plus bas.

Salaire
€71,304/yr
Durée
5 ans
Voie vers la RP
5 ans

EU Blue Card

Europese Blauwe Kaart

Skilled Worker

L'EU Blue Card aux Pays-Bas suit le meme cadre europeen que l'EU Blue Card allemande, mais avec des seuils salariaux specifiques aux Pays-Bas. Le seuil standard est de €6,245 par mois hors allocation de vacances (€74,940 par an) — nettement superieur au visa Kennismigrant. Les diplomes recents beneficient d'un seuil reduit de €4,754 par mois (€57,048 par an).

Salaire
€74,940/yr
Durée
4 ans
Voie vers la RP
5 ans

Orientation Year (Search Year)

Zoekjaar

Job Seeker

L'Orientation Year (Zoekjaar) est un permis de sejour de 12 mois qui vous permet de vivre aux Pays-Bas et de chercher un emploi — sans offre d'emploi prealable. Il est accessible aux diplomes d'universites neerlandaises, aux diplomes d'universites du top 200 mondial (dans les 3 ans suivant l'obtention du diplome), aux titulaires de doctorat et aux chercheurs. Il n'y a pas de seuil salarial pendant l'annee d'orientation elle-meme, et vous pouvez accepter n'importe quel emploi ou meme creer une entreprise.

Salaire
Variable
Durée
1 an
Voie vers la RP
Non

Comparaison des seuils salariaux

Highly Skilled Migrant
71,304
EU Blue Card
74,940
Orientation Year (Search Year)
Pas de minimum

Travailler et vivre en Pays-Bas

Secteurs clés qui recrutent

Les Pays-Bas recrutent à l'international dans la technologie et les logiciels, la logistique et la chaîne d'approvisionnement (le port de Rotterdam, Schiphol), l'ingénierie de haute technologie (Brainport d'Eindhoven), l'agroalimentaire et l'énergie. De nombreuses entreprises mondiales opèrent en anglais.

Coût de la vie et qualité de vie

Le logement à Amsterdam est compétitif et cher - environ €1 800 par mois pour une chambre - mais Rotterdam, Utrecht et Eindhoven sont plus abordables. Le pays est compact, favorable au vélo, et dispose d'excellents soins de santé et transports publics. La règle fiscale de 30 pour cent augmente considérablement le revenu net.

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Questions fréquemment posées

Quelles sont les options de visa de travail en Pays-Bas ?

Pays-Bas propose 3 types de visa : Highly Skilled Migrant, EU Blue Card, Orientation Year (Search Year).

Quel est le salaire minimum pour un visa de travail en Pays-Bas ?

Le seuil le plus bas est de €71,304/yr pour le Highly Skilled Migrant. Certains types de visa n'ont pas d'exigence de salaire minimum.

Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail en Pays-Bas ?

Les délais de traitement commencent à 2 semaines pour le visa le plus rapide.

Puis-je obtenir la résidence permanente en Pays-Bas grâce à un visa de travail ?

Oui, plusieurs types de visa en Pays-Bas offrent des voies vers la résidence permanente.

Qu'est-ce que la règle fiscale de 30 % ?

La règle de 30 pour cent est un avantage fiscal pour les travailleurs qualifiés entrants éligibles, permettant qu'environ 30 pour cent du salaire brut soit versé libre d'impôt sur le revenu pendant jusqu'à cinq ans. Cela augmente considérablement le salaire net.

Quelle est la rapidité du visa Highly Skilled Migrant ?

Lorsque votre employeur est un sponsor reconnu auprès du service d'immigration néerlandais, les décisions arrivent souvent en environ deux semaines - parmi les processus de travailleurs qualifiés les plus rapides d'Europe.

Dois-je parler néerlandais pour travailler aux Pays-Bas ?

Généralement non pour le lieu de travail - l'anglais est parlé presque universellement et de nombreuses entreprises opèrent en anglais. Apprendre le néerlandais aide dans la vie quotidienne, l'intégration et le chemin vers la résidence permanente.