Calculateur de points Australie 2026

Vérifiez si vous êtes éligible au visa Skilled Independent (189), State Nominated (190) ou Regional (491) d'Australie. Vous avez besoin d'au moins 65 points.

Le système de points SkillSelect d'Australie classe les candidats à l'immigration qualifiée. Vous avez besoin d'un minimum de 65 points, mais les récentes séries d'invitations exigent généralement 70-90 points selon votre profession. Un score plus élevé signifie des invitations plus rapides.

Étape 1 sur 9Type de visa

Pour quel sous-classe de visa postulez-vous ?

Les nominations étatiques et régionales ajoutent des points bonus à votre total.

Comment SkillSelect fonctionne

  • 1.Obtenez une évaluation positive des compétences auprès de l'autorité compétente
  • 2.Soumettez une Expression of Interest (EOI) via SkillSelect
  • 3.Attendez une série d'invitations - les scores les plus élevés sont invités en premier
  • 4.Postulez dans les 60 jours suivant l'invitation avec un dossier complet
Voir toutes les voies de visa pour l'Australie →

Comment augmenter votre score

  • Anglais : IELTS 8+ dans chaque bande = 20 points (meilleur retour sur investissement)
  • Nomination d'État (190) : +5 points, garantit presque le seuil de 65+
  • Regional (491) : +15 points, meilleure option si vous êtes en dessous de 65
  • Études en Australie : +5 points (plus bonus STEM +10)
  • Professional Year : +5 points (pour comptabilité, informatique, ingénierie)

Tendances des invitations 2026

  • 189 (Independent) : 65-90 points selon la profession
  • 190 (State Nominated) : les États ciblent des professions spécifiques
  • 491 (Regional) : seuils plus bas, doit vivre en région pendant 3 ans
  • Professions en demande : TIC, ingénierie, santé, métiers
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Comment fonctionne le système de points australien

Le système de migration qualifiée de l'Australie utilise un test de points avec un seuil de 65 - bien qu'en pratique vous ayez généralement besoin de 80 ou plus pour être compétitif. Les points proviennent d'une combinaison de facteurs, et le calculateur ci-dessus les additionne pour vous.

  • Âge - jusqu'à 30 points, avec un maximum entre 25 et 32 ans
  • Anglais - jusqu'à 20 points pour un anglais supérieur (IELTS 8 dans toutes les sections)
  • Expérience professionnelle qualifiée - jusqu'à 20 points pour 8 ans ou plus
  • Éducation - jusqu'à 20 points pour un doctorat
  • Points bonus - études australiennes, études régionales, un partenaire qualifié, accréditation NAATI ou un programme Professional Year

Comprendre vos résultats

  • 65-74 points : vous atteignez le minimum mais les invitations sont peu probables dans la plupart des professions - le bassin est très compétitif.
  • 75-84 points : compétitif pour de nombreuses professions, surtout en dehors des domaines les plus populaires.
  • 85+ points : un score solide - vous pouvez vous attendre à une invitation dans un ou deux cycles.

Vous soumettez une Expression of Interest (EOI) via SkillSelect, et le Department of Home Affairs émet des invitations aux candidats les mieux classés lors de cycles périodiques.

Évaluation des compétences - l'étape avant de postuler

Avant de soumettre votre EOI, vous devez obtenir une évaluation positive des compétences de l'organisme d'évaluation pour votre profession. Pour l'informatique, c'est l'ACS (4-8 semaines) ; pour l'ingénierie, Engineers Australia (8-12 semaines) ; pour les soins infirmiers, ANMAC. Ce n'est pas optionnel - c'est un prérequis pour l'ensemble du processus.

Important : l'ACS déduit 2 à 4 ans de votre expérience professionnelle lors de l'évaluation des candidats en informatique. Tenez-en compte - cela affecte directement vos points d'expérience.

Critique pour les professionnels de l'informatique : l'Australian Computer Society (ACS) déduit 2 à 4 ans de votre expérience professionnelle déclarée lors de l'évaluation. Si vous avez 5 ans d'expérience, l'ACS peut ne créditer que 2 à 3 ans. Intégrez ceci dans votre calcul de points - c'est la surprise la plus courante pour les travailleurs informatiques indiens et philippins.

189 vs 190 vs 491 - quel visa pour vos points ?

VisaCaractéristique cléExigence
Subclass 189Résidence permanente directe, vivre n'importe où en AustralieSeuil de points le plus élevé, pas de nomination
Subclass 190Nominé par un État - ajoute 5 pointsDoit vivre dans l'État qui vous nomme
Subclass 491Régional - ajoute 15 pointsDoit vivre et travailler dans une zone régionale pendant 3 ans avant la résidence permanente

Qui devrait utiliser ce calculateur

  • Professionnels qualifiés évaluant si la résidence permanente australienne est réaliste
  • Candidats choisissant entre les visas 189, 190 et 491
  • Toute personne comparant le test de points australien avec le CRS du Canada
  • Étudiants prévoyant d'utiliser des études australiennes pour des points bonus

Guides et outils associés

Questions fréquemment posées

Quel est le score de points minimum pour la migration qualifiée australienne ?

Le seuil de passage est de 65 points, mais les invitations sont compétitives - la plupart des candidats retenus obtiennent 80 points ou plus. Le seuil exact varie selon la profession et le cycle d'invitation.

Ai-je besoin d'une offre d'emploi pour le visa subclass 189 ?

Non. Le visa Skilled Independent subclass 189 accorde la résidence permanente directe sur la base des points uniquement - aucune offre d'emploi et aucune nomination d'État requise.

Qu'est-ce qu'une évaluation des compétences ?

Une évaluation des compétences est une vérification formelle de vos qualifications et expérience par l'organisme d'évaluation de votre profession. Elle doit être positive avant de pouvoir soumettre une Expression of Interest. Le traitement prend 4 à 12 semaines.

En quoi le visa 190 diffère-t-il du 189 ?

Le subclass 190 est nominé par un État et ajoute 5 points, mais vous devez vous engager à vivre dans l'État qui vous nomme. Le 189 vous permet de vivre n'importe où en Australie mais a un seuil de points effectif plus élevé.

Puis-je amener ma famille avec un visa qualifié ?

Oui. Les visas 189, 190 et 491 incluent tous votre partenaire et vos enfants à charge, qui obtiennent le droit de vivre, travailler et étudier en Australie.

Comment le système de points australien se compare-t-il à celui du Canada ?

Les deux sont basés sur des points et ne nécessitent pas d'offre d'emploi. L'Australie plafonne à des maximums plus clairs par facteur et exige d'abord une évaluation des compétences spécifique à la profession ; le CRS du Canada ajoute de gros bonus pour la nomination provinciale et le français.