Comment fonctionne le système de points britannique
L'exigence de 70 points se divise en deux catégories. Les points obligatoires (50) proviennent de trois exigences que chaque candidat doit remplir : une offre d'emploi authentique d'un sponsor agréé par le Home Office (20 points), un emploi de niveau de compétence RQF 6 ou supérieur (20 points), et une capacité linguistique en anglais de niveau B2 (10 points). Vous ne pouvez pas procéder sans les trois.
Les 20 points négociables restants proviennent de votre salaire par rapport au taux courant pour votre profession. Si votre salaire atteint le taux courant, vous obtenez 20 points. S'il est inférieur au taux courant mais supérieur au seuil minimum, vous pouvez compenser les points grâce à un doctorat pertinent (10-20 points), une profession en pénurie figurant sur l'Immigration Salary List (20 points), ou le statut de nouveau entrant (20 points pour les candidats de moins de 26 ans ou passant d'un visa étudiant).
Le seuil de salaire a considérablement changé en 2024-2025, passant à 41 700 £ pour la plupart des postes. Le visa Health & Care Worker conserve un seuil inférieur de 29 000 £ pour les infirmiers, médecins et travailleurs sociaux.
Comprendre vos résultats
Si vous obtenez 70 points ou plus
Vous remplissez l'exigence de points. Votre prochaine étape consiste à demander à votre employeur d'attribuer un Certificate of Sponsorship (CoS), puis de soumettre votre demande de visa via le portail gov.uk. Le traitement prend généralement 3 à 8 semaines.
Si vous obtenez 50-65 points
Vous avez les points obligatoires mais avez besoin de plus de points négociables. Examinez si votre poste est éligible à la réduction de l'Immigration Salary List, si vous êtes qualifié comme nouveau entrant, ou si un doctorat comblerait l'écart.
Si vous obtenez moins de 50 points
Il vous manque une ou plusieurs exigences obligatoires. L'obstacle le plus courant est l'absence d'un sponsor agréé - consultez le registre des sponsors gov.uk pour trouver des employeurs qui peuvent parrainer votre visa.
Qui devrait utiliser ce vérificateur
- Professionnels avec une offre d'emploi au Royaume-Uni souhaitant vérifier leur éligibilité
- Infirmiers et travailleurs de la santé vérifiant les points du visa Health & Care
- Étudiants titulaires de visas Graduate prévoyant de passer à la voie Skilled Worker
- Équipes RH évaluant si un poste répond aux exigences de parrainage
- Toute personne comparant le système de points britannique avec d'autres pays
Changements de 2026 affectant vos points
Le livre blanc sur l'immigration britannique propose des changements significatifs au système Skilled Worker. L'établissement (Indefinite Leave to Remain) pourrait s'étendre de 5 à 10 ans, et l'Immigration Salary List est en cours de révision, ce qui pourrait supprimer les réductions pour professions en pénurie pour certains postes. Si vous êtes éligible maintenant, il est fortement conseillé de faire une demande avant que ces changements n'entrent en vigueur.
Lire l'analyse du livre blanc sur l'immigration britannique →
Guides et outils associés
Questions fréquemment posées
Combien de points ai-je besoin pour un visa Skilled Worker britannique ?
Vous avez besoin de 70 points : 50 obligatoires (un sponsor agréé, un emploi RQF 6+, et un niveau B2 en anglais) plus 20 points négociables provenant du salaire, d'un doctorat, du statut de profession en pénurie, ou du statut de nouveau entrant.
Ai-je besoin d'une offre d'emploi avant de faire une demande ?
Oui. Contrairement au Canada ou à l'Australie, le visa Skilled Worker britannique exige une offre d'emploi confirmée d'un sponsor agréé par le Home Office avant de pouvoir faire une demande. Il n'existe pas de voie d'arrivée et de recherche.
Quel niveau d'anglais ai-je besoin ?
Le niveau B2 (équivalent à IELTS 5.5 dans toutes les composantes) est requis et contribue 10 points obligatoires. Les ressortissants de pays majoritairement anglophones et les titulaires de diplômes britanniques peuvent être exemptés du test.
Quel est le salaire minimum pour un visa Skilled Worker britannique en 2026 ?
Le seuil général est de 41 700 £ par an ou le taux courant pour votre profession, selon le montant le plus élevé. Les titulaires de visa Health & Care Worker sont éligibles à 29 000 £. Les nouveaux entrants peuvent être éligibles à un taux réduit du taux courant.
Puis-je obtenir un visa Skilled Worker britannique sans diplôme ?
Depuis 2025, le poste doit être de niveau de compétence RQF 6 (diplôme) - mais cela fait référence à la classification de l'emploi, pas à vos qualifications personnelles. Certains postes sans exigence de diplôme formel sont toujours éligibles s'ils sont classés au niveau RQF 6 ou supérieur.
Comment le système de points britannique se compare-t-il au Canada ou à l'Australie ?
Le Royaume-Uni exige d'abord un sponsor employeur, puis une vérification des points. Le système Express Entry du Canada et le sous-classe 189 de l'Australie utilisent des systèmes de points complets où vous pouvez être éligible sans aucune offre d'emploi - entrée plus simple, mais la voie britannique est plus directe une fois que vous avez un sponsor.