🇸🇬Options de visa de travail en Singapour
3 voies de visa disponibles pour les travailleurs internationaux.
Pourquoi travailler en Singapour
Singapour est le principal pôle financier et technologique d'Asie et l'un des endroits les plus efficaces au monde pour se délocaliser pour le travail. L'Employment Pass est la principale voie pour les professionnels, avec un salaire minimum de qualification d'environ 5 600 $ S par mois et le cadre de points COMPASS évaluant des facteurs tels que les qualifications et la diversité de l'employeur. L'impôt sur le revenu est faible - entre 0 et 24 pour cent - l'anglais est une langue officielle, et la cité-État est réputée sûre, propre et bien connectée. La résidence permanente est possible après environ deux ans avec un Employment Pass, rendant Singapour attractive pour les professionnels ambitieux dans la finance, la technologie et les sciences biomédicales.
À qui cela convient le mieux
- ✓Professionnels de la finance, de la banque et de la fintech
- ✓Spécialistes de la technologie et du logiciel
- ✓Talents des sciences biomédicales et de la recherche
- ✓Responsables de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement
- ✓Professionnels recherchant une faible fiscalité et une base anglophone
Tous les types de visa
Employment Pass
L'Employment Pass (EP) est le principal visa de travail de Singapour pour les professionnels étrangers. Le salaire minimum est de S$5,600 par mois (S$6,200 pour le secteur des services financiers), mais le seuil augmente avec l'âge — jusqu'à environ S$10,500 pour les candidats de 45 ans et plus. Depuis septembre 2023, toutes les demandes d'EP doivent également satisfaire au cadre d'évaluation COMPASS, qui attribue des points pour le salaire par rapport aux références locales, les qualifications, la diversité de la main-d'œuvre et le soutien de l'entreprise à l'embauche locale. Vous avez besoin d'un minimum de 40 points COMPASS.
S Pass
Le S Pass est le visa de Singapour pour les travailleurs qualifiés de niveau intermédiaire qui remplissent les conditions de qualification mais n'atteignent pas le seuil salarial de l'Employment Pass. Le salaire minimum est de S$3,300 par mois (S$3,800 pour les services financiers), avec des seuils plus élevés pour les candidats plus âgés. Vous avez besoin au minimum d'un diplôme ou d'une certification technique, ainsi que d'une expérience professionnelle pertinente.
Overseas Networks & Expertise Pass
ONE Pass
L'Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass) est le visa de travail le plus exclusif de Singapour, conçu pour les talents mondiaux de premier plan. Vous devez gagner au moins S$30,000 par mois (S$360,000 par an) ou démontrer des réalisations exceptionnelles dans les arts, le sport, le monde académique ou la recherche. La validité de 5 ans et l'exemption des exigences COMPASS en font le visa de travail le plus flexible offert par Singapour.
Comparaison des seuils salariaux
Travailler et vivre en Singapour
Secteurs clés qui recrutent
Singapour recrute internationalement dans les services financiers, la technologie, les sciences biomédicales et pharmaceutiques, la logistique et les services professionnels. Elle sert de siège pour l'Asie-Pacifique à une grande part des multinationales mondiales.
Coût de la vie et qualité de vie
Le logement est la principale dépense - un appartement d'une chambre coûte 3 000-5 000 $ S par mois - mais l'impôt sur le revenu des personnes est faible et la ville offre des transports en commun, des soins de santé et une sécurité exceptionnels. La cité-État compacte est très accessible à pied et exceptionnellement bien connectée au reste de l'Asie.
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Questions fréquemment posées
Quelles sont les options de visa de travail en Singapour ?
Singapour propose 3 types de visa : Employment Pass, S Pass, Overseas Networks & Expertise Pass.
Quel est le salaire minimum pour un visa de travail en Singapour ?
Le seuil le plus bas est de S$39,600/yr pour le S Pass. Certains types de visa n'ont pas d'exigence de salaire minimum.
Combien de temps faut-il pour obtenir un visa de travail en Singapour ?
Les délais de traitement commencent à 2 semaines pour le visa le plus rapide.
Puis-je obtenir la résidence permanente en Singapour grâce à un visa de travail ?
Oui, plusieurs types de visa en Singapour offrent des voies vers la résidence permanente.
Qu'est-ce que le cadre COMPASS ?
COMPASS est un système de points pour les demandes d'Employment Pass qui évalue des facteurs tels que le salaire, les qualifications et la diversité et les antécédents d'embauche locale de l'employeur. Les candidats doivent atteindre à la fois le seuil de salaire et la barre de points.
Combien d'impôt sur le revenu vais-je payer à Singapour ?
L'impôt sur le revenu des personnes à Singapour est progressif et faible selon les normes mondiales, allant de 0 pour cent à un taux maximal de 24 pour cent. Il n'y a pas d'impôt sur les plus-values, ce qui est un attrait majeur pour les hauts revenus.
Puis-je obtenir la résidence permanente à Singapour ?
Oui. Les détenteurs d'Employment Pass peuvent demander la résidence permanente, généralement après environ deux ans de travail. L'approbation est sélective et prend en compte votre salaire, vos compétences, votre âge et votre contribution économique.