Comment obtenir un visa de travail en Royaume-Uni en tant que citoyen a Brazilian

Le visa Skilled Worker est la principale voie d'immigration parrainee par un employeur au Royaume-Uni. Il utilise un systeme a points ou vous devez obtenir 70 points, acquis grace a trois exigences obligatoires : une offre d'emploi d'un employeur parrain agree (20 points), un poste au niveau de competence approprie de RQF 3 ou superieur (20 points) et une maitrise de l'anglais au niveau B1 (10 points). Les 20 points restants proviennent du respect du seuil salarial.

Le visa Global Talent est la voie d'accès du Royaume-Uni pour les personnes reconnues comme leaders ou leaders émergents dans les domaines de l'université, de la recherche, de la technologie numérique, des arts et de la culture. Sa caractéristique distinctive est qu'aucune offre d'emploi n'est requise — vous pouvez exercer en freelance, créer une entreprise ou travailler pour plusieurs employeurs. Cela en fait le visa de travail le plus flexible disponible au Royaume-Uni.

Le visa Scale-Up est une voie relativement nouvelle au Royaume-Uni, lancee en aout 2022, ciblant les travailleurs qualifies recrutes par une entreprise a forte croissance qualifiante (une « scale-up »). Sa caracteristique unique est qu'apres seulement six mois aupres de votre employeur initial, vous n'etes plus lie a cet employeur et pouvez travailler pour n'importe qui, creer une entreprise ou exercer en freelance pour le reste de la duree de votre visa.

Le visa Health and Care Worker est une variante du visa Skilled Worker spécifiquement destinée aux professionnels médicaux, infirmiers et travailleurs du secteur social venant travailler dans le secteur de la santé et des soins au Royaume-Uni. Ses principaux avantages sont des frais considérablement réduits et l'exemption de la surcharge d'immigration pour la santé (IHS), permettant d'économiser des milliers de livres sur la durée du visa.

Le visa High Potential Individual (HPI) cible les diplômés récents des meilleures universités du monde selon une liste mondiale spécifiée. Si vous avez obtenu votre diplôme dans l'une de ces universités au cours des cinq dernières années, vous pouvez venir au Royaume-Uni sans avoir besoin d'une offre d'emploi, d'un parrainage d'employeur ou d'atteindre un seuil salarial. Il est conçu pour attirer les talents mondiaux en début de carrière.

Le visa Graduate est accessible aux étudiants internationaux ayant obtenu un diplôme dans un établissement d'enseignement supérieur britannique sous un visa Student. Il offre deux ans d'autorisation de travail sans restriction (trois ans pour les titulaires d'un doctorat) sans nécessiter de parrainage d'employeur, de salaire minimum ou d'emploi lié à votre domaine d'études. C'est l'option de travail post-études la plus flexible au Royaume-Uni.

Le visa Innovator Founder a remplacé l'ancien visa Innovator en avril 2023 et est conçu pour les entrepreneurs expérimentés souhaitant créer une entreprise innovante, viable et évolutive au Royaume-Uni. Contrairement à son prédécesseur, il n'y a pas d'exigence d'investissement minimum — l'accent s'est entièrement déplacé vers la qualité et la crédibilité de votre idée d'entreprise.

Le visa de transfert intra-entreprise britannique relève désormais de la voie Global Business Mobility et permet aux entreprises multinationales de transférer des cadres supérieurs, des employés spécialistes et des stagiaires diplômés vers leur filiale au Royaume-Uni. Il est conçu pour les employés établis devant travailler au Royaume-Uni dans le cadre des opérations internationales de leur entreprise.