Comment obtenir un visa de travail en Allemagne en tant que citoyen a Colombian

L'EU Blue Card est le titre de séjour le plus attractif d'Allemagne pour les professionnels qualifiés provenant de pays hors UE. Si vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire reconnu et disposez d'une offre d'emploi d'au moins €50,700 par an (ou €45,934 dans les domaines en pénurie comme l'informatique, l'ingénierie et la santé), c'est votre voie d'accès la plus solide.

Le visa Skilled Worker allemand (Fachkräftevisum) couvre un éventail de qualifications plus large que l'EU Blue Card. Il est spécifiquement conçu pour inclure les professionnels titulaires d'une formation professionnelle (Ausbildung) — et pas uniquement les diplômés universitaires. Cela en fait la voie principale pour les artisans, les professionnels de santé ayant une formation non académique et les autres travailleurs qualifiés dont les qualifications proviennent de programmes de type apprentissage.

Le visa Researcher allemand est fondé sur la directive européenne REST (Directive 2016/801) et offre un parcours simplifié pour les scientifiques et universitaires souhaitant mener des recherches dans des institutions allemandes reconnues. Il est spécifiquement conçu pour les personnes disposant d'un accord d'accueil (Aufnahmevereinbarung) avec un organisme de recherche accrédité auprès de l'Office fédéral des migrations et des réfugiés (BAMF).

L'Opportunity Card (Chancenkarte) a été lancée en juin 2024 en tant que nouveau visa de recherche d'emploi allemand basé sur un système de points. Elle est conçue pour les professionnels qualifiés qui souhaitent venir en Allemagne pour chercher un emploi sans avoir besoin d'une offre préalable. Ce visa cible les travailleurs formés à l'international et leur accorde jusqu'à un an pour trouver un emploi qualifiant sur le sol allemand.

Le visa Job Seeker allemand (§18c AufenthG) est un titre de séjour qui permet aux professionnels qualifiés d'entrer en Allemagne et de chercher un emploi pendant une durée maximale de six mois. Cependant, ce visa est désormais largement remplacé par l'Opportunity Card (Chancenkarte) lancée en juin 2024, qui offre plus de flexibilité et une période de recherche plus longue.

Le visa Freelance allemand (visa Freiberufler, §21 AufenthG) permet aux professionnels indépendants de vivre et travailler en Allemagne. Il s'adresse aux consultants indépendants, freelances en informatique, artistes, écrivains, traducteurs, designers et autres professionnels exerçant des professions libérales (freie Berufe) qui peuvent démontrer que leurs services bénéficieront à l'économie allemande ou répondront à un besoin local.

L'ICT Card (transfert intra-entreprise) permet aux entreprises multinationales de transférer temporairement des cadres, des spécialistes et des employés stagiaires d'une filiale hors UE vers une filiale allemande. Elle met en œuvre la directive européenne ICT et est conçue pour les employés établis devant travailler en Allemagne dans le cadre des opérations internes de leur entreprise.