Atlantic Immigration Program

L'Atlantic Immigration Program (AIP) est la voie de résidence permanente du Canada pour les travailleurs qualifiés et les diplômés internationaux qui souhaitent s'établir dans les quatre provinces de l'Atlantique - le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador.

Contrairement à Express Entry, l'AIP est axé sur l'employeur : il met en relation des employeurs désignés de la région de l'Atlantique avec des travailleurs qui comblent de véritables pénuries de main-d'œuvre. Une fois qu'une offre d'emploi d'un employeur désigné est jumelée à un plan d'établissement, le travailleur peut présenter une demande directement pour la résidence permanente - il n'y a pas de compétition par points ni de tirage à attendre.

L'AIP est devenu un programme permanent en 2022 et constitue une voie fiable pour les nouveaux arrivants dans les soins de santé, les métiers, l'hôtellerie, la fabrication et d'autres secteurs où les provinces de l'Atlantique font face à des pénuries persistantes. Il est particulièrement précieux pour les candidats dont les scores CRS Express Entry ne sont pas compétitifs, car la sélection dépend d'une offre d'emploi réelle et du respect de critères simples plutôt que de surpasser un grand bassin. Il offre également un permis de travail temporaire afin que le travailleur puisse commencer avant la finalisation de la RP.

Vous avez besoin d'une offre d'emploi à temps plein et non saisonnière d'un employeur désigné en vertu de l'AIP dans l'une des quatre provinces de l'Atlantique. L'offre doit être d'au moins un an (ou permanente, selon le niveau de compétence).

Vous devez satisfaire à l'exigence d'expérience professionnelle - généralement au moins un an d'expérience pertinente au cours des cinq dernières années, les diplômés internationaux d'un établissement reconnu de l'Atlantique étant exemptés. Vous avez besoin d'une capacité linguistique d'au moins CLB 5 (ou CLB 4 pour certains postes moins qualifiés), d'un diplôme pertinent avec une Évaluation des diplômes d'études (EDE) s'il a été obtenu à l'étranger, et d'une preuve de fonds d'établissement. Le poste doit également correspondre au niveau de compétence de votre expérience.

Premièrement, obtenez une offre d'emploi d'un employeur désigné AIP ; vous pouvez rechercher dans les listes d'employeurs désignés provinciales ou postuler à des postes annoncés. L'employeur, s'il ne peut pourvoir le poste localement, vous offre le poste.

Ensuite, vous complétez une demande d'approbation : l'employeur présente une demande d'approbation de l'offre d'emploi auprès de la province, et vous travaillez avec un fournisseur de services d'établissement désigné pour créer un plan d'établissement individualisé couvrant le logement, les finances et l'intégration communautaire. La province délivre un Certificat d'approbation une fois satisfaite.

Avec l'approbation, vous présentez votre demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), incluant les résultats linguistiques, l'EDE, la preuve de fonds et le plan d'établissement. Si vous souhaitez commencer à travailler rapidement, vous pouvez demander un permis de travail temporaire appuyé par l'approbation et une lettre de recommandation, vous permettant de commencer l'emploi pendant le traitement de la demande de RP.

Les frais de demande de RP fédérale comprennent les frais de traitement et les Frais relatifs au droit de résidence permanente, avec des montants réduits pour les enfants à charge. Un test de langue (IELTS ou CELPIP) coûte environ CAD 300-360, et une Évaluation des diplômes d'études coûte environ CAD 200-300. Les frais biométriques sont de CAD 85 par personne. Vous devez également démontrer des fonds d'établissement appropriés à la taille de votre famille. Il n'y a généralement pas de frais d'approbation provinciale distincts dans la plupart des cas, mais un examen médical (CAD 200-450 par personne) et les traductions de documents sont des coûts supplémentaires. Les employeurs couvrent leurs propres coûts de désignation.

Une fois que vous présentez une demande de RP complète avec un Certificat d'approbation, le traitement par IRCC prend généralement environ six à douze mois, bien que les délais varient. Le permis de travail temporaire optionnel, appuyé par votre approbation et une lettre de recommandation, peut être délivré considérablement plus rapidement, vous permettant de commencer à travailler dans la région de l'Atlantique bien avant la finalisation de la RP. L'approbation provinciale elle-même prend quelques semaines à quelques mois une fois que les documents de l'employeur et du plan d'établissement sont complets.

L'AIP accorde directement la résidence permanente, donc à l'approbation vous avez le droit de vivre et de travailler n'importe où au Canada - bien que le programme soit basé sur une intention authentique de s'établir dans la région de l'Atlantique. Vous pouvez parrainer des membres de votre famille éligibles et accéder aux soins de santé et aux services sociaux.

Les résidents permanents doivent satisfaire à une obligation de résidence d'au moins 730 jours de présence physique au Canada dans chaque période de cinq ans pour maintenir leur statut. Après avoir accumulé trois ans (1 095 jours) de présence physique au cours des cinq années précédentes, et en satisfaisant aux exigences linguistiques et autres, vous pouvez demander la citoyenneté canadienne. Le plan d'établissement que vous complétez pendant la demande est conçu pour vous aider à vous intégrer avec succès dans votre nouvelle communauté dès le départ.